[新聞] 勞委會黑名單 21家血汗醫院 公立占6家

[bidet (夏日的幻影)]

http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/aug/28/today-life11.htm

    〔記者邱宜君、羅添斌、丁偉杰、謝文華／綜合報導〕

    台灣有許多血汗醫療院所，勞委會網站最新公布的二十一家違法醫療院所名單裡，公
立醫院竟然占了六家，儼然帶頭違法，有的不給加班費、有的則要員工超時工作；其中又
以衛生福利部嘉義醫院最誇張，一年半就被查獲四次違反勞基法，是頭號累犯，退輔會體
系醫院也有兩家上榜。

    衛福部嘉醫 四度違勞基法

    員工工作及福利條件不符勞基法的「血汗醫院」案件頻傳，勞委會去年起加強醫療院
所稽查，醫改會整理勞委會網站「違反勞動基準法事業單位公布專區」發現，去年到今年
六月查獲違法醫療院所共有六家公立醫院、十一家私立醫院、兩所護理之家、兩所牙醫。

    醫改會研究員李芸婷分析，最常見違法事項是「不給加班費」，違法超時也不少；醫
改會接獲申訴案更顯示，醫護人員常被迫打完下班卡再繼續上班，假日被叫回醫院也不算
工時，只發便當打發，實習醫師工時也常超過二十四小時。

    公立醫院中，嘉義醫院即是累犯，包括出勤記載不全、超時、不給加班費、女員工違
規深夜工作到隔天等。另五家違規醫院分別是隸屬衛福部的豐原醫院和台東醫院，退輔會
的榮總嘉義分院、台東榮民醫院，以及教育部的台大醫院北護分院。

    勞委會處長劉傳指出，不發加班費、超時工作等，依法可開罰二萬至三十萬元不等，
強迫勞動或脅迫健康不佳勞工加班，甚至可處五年以下有期徒刑或併科罰金，均已請地方
勞工局開罰並限期改善。

    衛福部︰醫院應帶頭守法

    衛福部常次許銘能表示，公立醫院應帶頭守法，目前醫院評鑑主要是護病比等配置，
與勞動稽查不同，但衛福部會要求違規醫院儘速改善，未來也會加強督導。

    退輔會六處處長張宗泓澄清指出，勞檢不合格主因進用身障人員不足，都已補強。至
於兩院曾回函推說醫護人員不按時刷卡等，經查確有電腦系統出問題，導致夜班人員刷不
了卡，現已改善。

    嘉醫︰今年陸續補人力

    嘉醫院方則表示，因刷卡機管理不當，有護理人員出現「上班刷卡、下班未刷退」，
已更新刷卡機軟體改善，並以人工方式查核排班表，避免再有出勤超時情形。

    至於不給加班費問題，係因主管解釋不夠詳盡，致使誤解「只能補休，不能領加班費
」，今年陸續補足各科護理人力，目前已讓護理人員自由選擇要補休或領加班費。


心得：這似乎是無解了 哀哀

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◆ From: 27.246.42.96
→ Campbell:真是可惡!!快重罰2萬!!
推 Howard2:應該不只
推 lcw:實習醫師工時也常超過二十四小時->值班不就超過?->所以不用值?
→ amtb0215:重罰 要分一點給血汗勞工嗎/
→ ccc134456:"刷卡機管理不當"......這什麼理由??
推 swanmay:有人知道是哪21家血汗醫院嗎? 網路遍尋不到名單~~
推 ForestNorth:http://www.thrf.org.tw/Page_Show.asp?Page_ID=1782
推 swanmay:謝謝樓上:)!!!!!
→ meropenem:這種文章給實習研究員發表 大概是不太重視吧
→ Risperidone:重罰兩萬，好重好可怕~
推 awakengod:頗ㄏ，長庚體系只有林長上榜