又到了招生的季節
本年度對於內科制度做了很多改變與努力
為的就是吸引較多的人前來
在正常的工作量下接受訓練
以下稍微做些簡介
1.工作量
目前病房由PGY、NP 與 R擔任照顧病人之工作
且人力經調整後相當充裕
住院醫師平時照顧的床數約莫在 8~12 床左右
由總醫師做隨時床位上的調整 以確保每個人的工作量不致過大
另外依住院醫師訓練計劃 次專科跟科會有特別調整
當月會以單一病房之單一科為主去訓練 不會同時跟一堆科
2.值班
值班數以R1來說一個月原則是 7~8 班左右 (目前人力很夠都是6班而已)
隨年資遞減值班數
3.休假制度
每年一定會有兩次年休
一次15天 每年一共可休30天
另外當月可以跟同事間協調彈性休假
可以做很好的適度放鬆 調整節奏
4. 薪資部分
除本薪外
1.每月有缺額獎金的分發 金額隨科內人數會有浮動
2.R2以上每個月會多2萬的急重症補助
PS:
此項目皆有正式公文通過 目前R1每個月粗估皆有12萬的水準
如果升上R2之後則可以有更優渥的薪資
5. 內科知識教學
目前內科總醫師與準主治醫師固定於禮拜一晨會開課教學
內容包括最基本的心電圖，動脈氣體分析與各次專科知識
對臨床應用很有幫助
另外只要不懂皆可以電話詢問總醫師
我們皆會盡力幫助 帶領thinking process
6. 內科技術
白天和晚上值班大部分時間會有Intern和NP涵蓋普通技術
另就侵入性技術做說明
侵入性技術如Chest tapping, CVC, Ascites tapping, Pigtail, Lumbar puncture
皆會有資深醫師帶領學習 不會有找不到人cover的窘境
7. 內專考照
內專訓練方面完全沒有太大問題
該有的case皆可以處理的到
8. 次專科訓練
次專科訓練為往後生涯規劃之重要考量
本院所有次專科皆可自行訓練
包括 心臟 胸腔 腎臟 消化 血液腫瘤 內分泌 風濕免疫 感染 皆可選擇
並且名額相對於人數來說很充裕 選科壓力不大
基本上不太會有搶破頭的情形出現
總結：
我相信沒有十全十美的醫院
但經過改制後的國泰內科相信不管在工作量、值班數或薪資
都是北區非常優良的選擇
教學方面 也都有長足的進步
歡迎有志於內科者一起前來打拼
歡迎來信詢問 或站內信詢問皆可
連絡方式：
內科總醫師信箱 qoodevil@hotmail.com
內科總醫師電話 0983701733
內科部招生網站 http://www.cgh.org.tw/tw/content/focus/hr/index.html
應徵資格與對象：
1.主要對象為R1~R3長短期的住院醫師
2.國內外各大學醫學系、學士後醫學系畢業，並PGY完成。
3.公費生須依教育部及衛生署醫師分發原則申請應徵科別。
報名方式：
填寫住院醫師申請書乙份，採通訊報名或由本人或代理人親自到院報名。
應繳證件：
a.醫學院全部成績單正本乙份、實習醫院證明書、PGY訓練證明。
b.畢業證書影本一份。
c.醫師證書影本一份。
d.中華民國身份證影本一份、2吋照片一張。
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※ 編輯: QooDevil 來自: 42.67.96.227 (10/29 19:50)
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