[感想] 成大醫院PGY

[Arewady ( 結束了 夏天)]

前言:

現在又到了apply PGY的時候，去年的這個時候也是覺得好多醫院都好棒，希望自己做的
是對的選擇，才不會選到一間又累薪水又低學不到東西又沒內招的醫院，因此在這邊分享
在成大醫院run PGY的心得，希望讓有興趣的人不會對這間醫院太陌生。

背景介紹:

我是成大畢業的學生，之前在這當intern，對於去年這裡的風評不好也是知道的(例如:
薪水低，資訊系統不好用，loading大，沒有內招)，前三個缺點可以說因為之前的intern
訓練紮實，已經習慣了倒也覺得還好，反而是沒有內招這一點，會有一種選了這裡就會被
其他同學笑阿呆的感覺，所以可以說是要不要選擇這裡的關鍵因素，我記得去年這個時候
薛副院長就有在說明會提到，明年會有內招，會保障一半名額給自己的PGY，這樣的承諾
倒也在一年後有實現(精神科?)因此我想把在這裡PGY感受到的情況跟大家分享，希望能讓
大家有正確的選擇

PS:文長，可以直接看結論

薪水

無照：稅前42000~45000
而有照：稅前65000~67000左右。
每個月扣所得稅、勞健保、離職儲金等等，約5000+，
目前會在執照下來後把執照費補齊，也就是說如果順利考過執照每個月底薪約是65000(
會補齊)，值班費平日950，假日1400，內科的值班費會*1.5，因此若值八班的話薪水約是
75000，加上病例獎金和績效將近80000左右

福利
有宿舍，2人套房，費用800~1000元
(每個月固定要繳五百，但是還有管理費等，平均範圍在這附近)，
含水電網路和管理費，。.

社區醫學是否會扣薪水：不會，領固定薪65000

值班
值班費：平日950，假日1400。內科再*1.5倍
值班數：8班，含2-3個假日班。
值班是否PM off：No!


年休
理論上是3天。
據說要互相cover才放得到
且要明年才可以開始休。

各科訓練情形
內科：大體上都是相當累的，course 幾乎綁定Oncology，一般內科和GI，只有在人力充
足的情況下才有機會run到chest，infection和CV。
平均primary care數應該是14吧，也就是會盡量讓你不要超過上限，但是還是會超過，但
機率不高，像我有時候還是會到了20床，不過CR會稍微調整一下，intern也primary care
病人約6~8床，NP也可以care 6~8床，因此今年PGY超過上限的機會比去年還要低(也就是
一個病房50床，若是扣掉一個NP和intern，剩下的40床左右是2PGY+1R接)，但若是
要不超過上限可以說是不可能的。

內科值班的話則是一線+接新病人，平日上限是五床，假日好像是八床，也是常常會超過
，我看大多數人都是自己接，但是太多可以請二線幫忙接絕對是沒有問題的，有問題或是
病人太trouble的話學長姐們都是即摳即到

外科：兩個月會去的科別有GS，另一個月則是PS，NS，CS選一個
白天跟刀或留守，跟team，白天病人數量大約1X~2X個，由於是跟team，因此除了要上刀
和留守外，也要對自己的病人很了解，因為VS會問
晚上值班則是二線，原則上先摳intern，兩個人對切所有外科病房，因此晚上值班勞累度
還算可以，可以說值班時外科intern的辛苦約莫等於內科PGY，然後再辛苦一點點，所以
這裡晚上值班時會有空去補堆積成山的病例。

婦產科：
原則上loading合理，值班也輕鬆

兒科：比較輕鬆的科別，病人數相對少，值班也相對OK
教學風氣也相當盛行。

社區醫學：還沒去，但是應該都不會太累吧。

社區內科：目前好像聽說都還可以，絕對不會比本院累

學習護照
本院課程一本
社區課程一本
裡面要貼上評分表和寫大概半頁的心得。


結論
1.和很多醫院相比，這裡仍舊是一個比較勞累，而且CP值比較低的醫院，但是和去年相
比的話，大幅增加病房NP的人數，因此intern care的上限增加到6~8床(因為白天不用做
三管)，也有病房NP可以care 6~8床，因此超過上限14床的機會降低，仍有機會care<10床

2.是個有intern的醫院，每年約70~80個intern，所以在病房訓練上會和intern一起
share loading，晚上值班不用自己NG foley EKG，key tinten or N/S for drug

3.內科值班辛苦(尤其禮拜四沒有intern一起值班!)，但是大夜new pa接完後，小
complain幾乎都會有intern幫忙解決，要睡四個小時以上滿有機會的

4.外科值班不用第一線接new pa，但會有intern接超過上限請你幫忙接的時候，不過整
體而言比內科好值許多

5.值班都會有二線可以找，不管是在哪一科值班，而且必定會出現，在現在X綜合醫院出
現事情時，大家可以考慮這間back up 很夠的醫院

6.薪水比去年增加，稅前若是有值八班的的話，約莫將近80000，和許多醫院的薪水其實
沒有少很多

7.教學風氣依舊很盛行，各科的老師學長姊幾乎都非常benign+teaching，尤其是這裡的
內科，和老師學長姊相處起來都非常融洽，而且procedure想做的話都有機會，不然可以
請CR cover，可以學到非常紮實的knowledge(偷偷推薦一下成大內科)

8.今年的榜單的確有一半以上是院內PGY的學員(除了精神科?)，而且從來沒有內定的傳
言出現，比起其他的醫院，這是個對於熱門科有興趣的的人可以考慮的(尤其是沒有BG的)
，因為畢竟這裡的小科名額算是南部醫院數一數二多的。


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◆ From: 59.127.31.205
→ reifind:小科也是嗎? 如果是五大科優先給自己的PGY, 那.....
→ Arewady:除了精神科沒有，其他像復健，骨科，皮皮，ENT...都是
推 bgwang77:推帥氣原po
推 jasonmammal:其實成大PGY的薪水跟內科R1差不多,都是80-90K左右
推 jasonmammal:有問題學長姐即摳即到,不是每間center內科都能這樣的
推 librainsky:我覺得原po被凹都不自知 且樓上隨call隨到是必備條件..
→ librainsky:就算非center都應該要call的到後線 這很奇怪嗎?
→ kmichaelk:凹成這樣？
推 NaCl:必推成大
推 NaCl:補充一下 外科手上的病人很少會到2X, 值班時一個假日班常常電
→ NaCl:話<10通, 兩個月值16班裡面 我有大概6.7班是大夜完全沒被call
→ Arewady:的確還是會被凹拉 所以說CP值不高
推 abyssalpoet:要小科的話其實CP值超高...今年名額44個
→ Arewady:但還是有一點優點 就像文內所說 讓大家好好想想囉~
→ abyssalpoet:小科名額又多，巴庫人又少...要搶小科的都還是低調投
→ abyssalpoet:某些地方  號稱內招  不過僧多粥少
→ abyssalpoet:不然就是早有內定人選卡好位子  要搶小科的請多看看
→ Arewady:八個我愛你~
推 jasonmammal:"call得到" 跟 "隨摳隨到"是不一樣的  很奇怪嗎
→ jasonmammal:不過很好奇這位學弟(妹?)是在哪個病房被凹成這樣
推 Tazosin:基本上今年到目前為止應該沒有PGY是有到20床的
→ Tazosin:頂多也只有本科R可能一個月當中有幾天會超過上限,但PGY
→ Tazosin:只要超過上限,CR就會馬上出來調整...
推 iceoasis:內科值班費*1.5啊....................................