推 light031:其實問服務醫院的人事室是最準的啦 03/17 21:22
→ light031:然後我也想聽前輩們的經驗分享! :p 03/17 21:23
推 taco3019397:記得之前在某醫院 學姊上刀到最後一刻生完再幫隔壁床 03/17 22:36
推 dnacat:我覺得科屬性也很重要,人力夠的科比較能放 03/17 22:39
推 DrBear:越是公立醫院就越照規定放都久就能放多久,私立要問人事 03/18 07:19
推 Tosca:R的階段像學生 一年一年升 但產假+育嬰假至少七個月 03/18 09:12
→ Tosca:這樣請假回來 讓你R2升R3好了 你敢升???你敢就這樣當R3???? 03/18 09:13
→ Tosca:所以問題是卡在會訓練不足 不是人力問題而已 03/18 09:13
→ Tosca:我是有聽說有學姊直接請假一年留職停薪 就去育嬰+產假 03/18 09:14
→ Tosca:但也不是每家醫院 每個科主任都同意這樣搞 所以 看人吧~~ 03/18 09:14
→ Tosca:VS要請育嬰假比較沒問題 你不給我請 那老娘不幹總行吧XD 03/18 09:15
→ Tosca:所以真的想專心帶小孩的女醫師 真的乾脆離職在家的也不少 03/18 09:16
推 Elleria:有學姊在公立醫院有請2年育嬰假的 不過她是公職缺 03/18 11:40
→ Elleria:至於R或fellow 我只能說連生小孩都要挑月份 03/18 11:41
推 glorz:R產假56天 領底薪全薪 本科學姊有請育嬰假,薪水不知道 03/18 13:29
→ glorz:產假超忙的 2個月24小時總值 顧1床超級VIP NB 03/18 13:31
→ glorz:腰子科VS說 顧寶寶比值班還累 03/18 13:32
→ Elleria:意思就是如果醫院編底薪一萬 就是只有兩個月兩萬 不過我記 03/18 13:41
→ Elleria:得產假勞基法規定是領全薪? 03/18 13:41
推 glorz:Q2H喝母奶40分鐘+換尿布 PRN哭哭 娃娃整天要抱抱 手都要斷了 03/18 13:42
→ glorz:我們底薪約5萬@@ 另有數萬工作獎金 還蠻多的 03/18 13:43
→ glorz:很多醫院算年終獎金幾個月 也是用底薪算啊 03/18 13:44
推 guestting:我有請,產假56天然後再接著育嬰假五個多月,內科 03/18 13:47
→ guestting:但比較重要的真的是訓練會中斷,我後來的確也就離職中斷 03/18 13:47
→ guestting:是考完內專之後生產,薪水就是底薪(不含值班費) 03/18 13:48
→ guestting:至於訓練資格的問題,其實學會多半都不會知道,看個人膽量 03/18 13:49
→ guestting:但小心同事或是同業檢舉,會讓你訓練期間 delay 03/18 13:49
→ guestting:心得:抱持著最差也就是離職的心態去請就是了XD 03/18 13:50
推 caroline4247:我身邊就是有一個例子專科訓練延後一年(被發現了) 03/18 15:40
→ Elleria:能請育嬰假真是幸福啊... 03/18 15:45
推 Cathay:有學妹離職,生了再出國加起來一共2年,然後再apply回同一科 03/18 16:12
推 edcrfvm45:不是之前有外科女R的文章說沒得請假? 站到腳水腫等 03/18 22:49
推 katekate:內科 產假請56天 薪水好像是照領 因為考完醫師國考就報到 03/18 23:03
→ katekate:所以無論這56天算不算有訓練 都有資格考內專 03/18 23:03
→ katekate:因為有其他男生比我晚報到很多的人 都可以考 03/18 23:04
→ katekate:沒請育嬰假 03/18 23:05
推 miu1224:產假42天(我沒放完)回去上班 沒請育嬰假 產假底薪 03/19 10:05
→ miu1224:回來要補假日班 剖腹前一天本來還值班 求學長幫我值 03/19 10:05
→ miu1224:推 glorz 產假比值班還累! 03/19 10:07