Re: [徵才] 高雄榮總骨科招募104年度R1

[iergy2000 (台南小孩的特質)]

原文吃光光.....
原本以為會跟往年一樣報名人數大爆滿 所以也就不特別宣傳了
沒想到~~沒想到 竟然都快截止了才只有四個
總醫師顏面無光 所以親上火線招生

先說說受訓內容好了~~
畢竟我們是醫學中心 雖不比林口長或北榮台大之類殿堂級醫學中心
但好歹也是有14位VS
所以各次專科都很齊全 該次專科絕大部分的刀都不少見
在case量方面應該是不用太擔心

學刀部分 到了總醫師 除非是次專科特別領域 Ex.小兒CP
不然從手到腳含脊椎骨盆幾乎都可以單獨吃下來
其實也是有學長在住院醫師期間就展現對小兒骨科的熱忱 也在我們張主任
cover下親自執刀很多小兒骨科case(因為我沒有展現熱忱!!!)

唯一比較缺憾的是過去都是R4幫前主任開THR, TKR, revision
總醫師就負責開spine   但是前主任在前幾個月退休了
不過科內很重視這個問題 也數度開會作討論 希望讓每一個後來的學弟
所受訓練跟以往沒有落差 所以目前是部長跟科主任會放R5開arthroplasty
spine專科醫師也開始有計畫讓R4/R5一步步練習每個階段procedure

研究部分
新部長來之後科內蠻重視研究這一塊
教研部主任也是我們骨科的 所以兩位主任一塊推動科內的研究氣氛
有幾位VS也都有在研究所進修中 所以paper產量都算穩定
想找老師要題材 應該不是甚麼問題
這幾年來每個training完的住院醫師 都會有一篇SCI paper
到時候學弟妹進來真的對寫paper有興趣
如果我還在的話 我也會親自帶(我有11篇SCI 這算招生誘因嗎XD)

Loading部分
目前R1每個人會跟到兩個V R2以上只跟一個
care病人數variation非常大 可能只有1個或是氣在旺時(VS或你)
有20幾個 我必須坦白講 就算你care超過20個 總醫師(就是我)還是不會調整
不用害怕啦 這很少遇到 而且是運氣的問題 LP捏一下就過去了
通常平均是在5~10個之間 我自己是覺得不至於太累
值班就是每天一個senior R值急診  一個junior R值病房
平均大約7班/月
假日沒事不用來 不過現在幾個學弟都蠻認真的
假日自己會跑來看比較tra的病人或補病曆

以上打了很多 我盡量如實詳述~~~~~~~~~~~~~
重點是12/10截止報名  12/13考試!!!!!!
謝謝~~如果有問題請打辦公室找行政總醫師 CR陳








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