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好奇醫院制度 員工減少,薪資支出減少 那麼病人量不控好?一樣收好收滿? 那不是超爽的,錢照賺,付薪水還可以少付 理論上,一個station如果四個醫師每月薪資一人10萬,那一共40萬 如果有一人走掉,那麼工作量要share給其他三人,薪水也應該要分給三人呀 一人13.3萬 不然,醫院錢照賺,員工costdown,那超爽的啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.129.225 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1544414764.A.A01.html
hp4935 : 值班數有上限變成要縮線,醫生越招不好醫院越省? 12/10 13:09
Dietrian : 是的,這就是一種勞方的惡性循環,越努力的人只會越 12/10 13:15
Dietrian : 窮 12/10 13:15
inconspicous: 你現在才知道? 12/10 14:31
michaelchen8: 新警察? 12/10 16:43
dayuanhuang : 所以照這個說法床數少的時候要扣錢嗎 loading不就是 12/10 18:08
dayuanhuang : 浮動的嗎還是我搞錯了 12/10 18:08
ScaryDriving: 原來四個人的loading變成三個人做也叫作浮動啊XD 12/10 18:28
delta0521 : 住院床位只受護理人員人數限制? 12/10 18:36
dayuanhuang : 不叫做浮動那為什麼要訂上限 12/10 18:55
segga : 病人會選醫師 沒辦法這樣解釋 12/10 22:28