[ 好雷] 關鍵少數 觀後感

[nicholas0605 ()]

1.主管或團隊的領導人，很重要。很重要。很重要。

2.制度錯誤很嚴重。
但更重要的是，當下面對困難與阻礙的態度與方式。

(即使被制度用完即丟，在需要解決問題的時候
還是為了解決問題，而不計前嫌
再次拿起數據
狂奔向那道一再關上大門的會議室)

3.讓自己夠優秀，優秀的重點是 "解決問題"。
   而不是互相謾駡，絕對不是。

4.優秀到即使制度爛，也不得不需要你。

在驚嘆於僅50年前的美國
竟如此血淋淋的種族歧視之外
更重要的
是我們從中學到了什麼  正面的東西

而不是整個社會充滿了彼此的撕裂
制度有錯  政客不做
那就讓自己夠優秀到有百分之一的機會
以靠近決策中心或優秀的領導者

沒人說這樣就能成事
但如果當年的她們把時間花在
"為什麼種族歧視"而消極或忙著上街頭
也許就不會有後來計劃的成功

充滿撕裂與謾罵的台灣
充滿了揭瘡疤 而刻意忽略他人優點的寶島
共勉

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.174.241
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/movie/M.1486224203.A.429.html
※ 編輯: nicholas0605 (49.159.174.241), 02/05/2017 00:12:43
推 stanleymao: 當今的美國還是種族歧視超嚴重的，你看看去年奧斯卡，
→ stanleymao: 三個小童工那段就知道了。
推 blueseaman: 群體優越還是贏過少數優秀
→ blueseaman: 不過關鍵少數還是為了不公平提出正面的論述
噓 rangerchao: 不認同，以此結論，難道面對不公義都不用去對抗嗎
推 mysmalllamb: 爭取有很多種，每種都要有人做。
→ nicholas0605: 不是不要抗爭，而是讓自己成為解決問題的人。例如年
→ nicholas0605: 金改革的不滿，不妨想辦法讓自己更優秀而靠近決策
→ nicholas0605: 中心
推 vegetablesss: 不同意樓上，請問等到自己更靠近決策核心時，是否已
推 vegetablesss: 經破產了？努力可以分近程、中程、遠程。
推 vegetablesss: 戲中那三個女性角色是傑出的代表，但真正扭轉非裔
推 vegetablesss: 美國人命運的1964年《民權法案》，是奠基於有30萬人
推 vegetablesss: 參與的華盛頓大遊行。
噓 checkmarx: 2
推 Lee79: 領導人 真的很重要！
推 abcd425heart: 那三位靠自己能力就能爭取到沒錯
→ abcd425heart: 但畢竟是少數中的精英，社會上大多數平凡人的平等
推 abcd425heart: 很多人靠近決策中心後立場會轉換而無法維持初衷
推 abcd425heart: 再來即使夠努力夠優秀了又能夠一人影響決策嗎