周芳苑／台北報導
景氣低迷，大眾集團祭出易化服務積極開源，另方面，也以具體的裁員行動進行節流，集團董事長簡明仁表示，從年初開始至今，已經裁汰一○％至一五％的員工，相當於二、三百人，以台灣本地員工為主。其中，國眾一年內組織變動達四次之多，裁員額度便占了一百人左ꔊk。
但相對的，大眾將順應市場趨勢，提高海外生產比重。簡明仁表示，今年海外生產規模占集團總生產規模的比例還不到五成，明年將提高至五成以上。其中，大陸將占去七、八成，相關的人力招募仍會持續進行。
簡明仁說，在全球景氣低迷時，企業運作理應轉趨保守、穩健，也因此，今年以來對外的投資與營運擴張行動明顯減少，業務運作也是以確保獲利為優先考量，賠錢的代工訂單寧可不接。他認為，全球景氣真的很低迷，預計第四季大眾的營收將較第三季好轉，但那是新客戶괊q單挹注，屬於個案，似乎還看不到景氣全面回升的跡象，明年第一季則可望維持第四季水準。
除了經營趨於保守、穩健，大眾集團也力行瘦身節流。簡明仁表示，今年以來，集團總共裁員二、三百人，以台灣本地員工為主，裁員比例相當於一○％至一五％。其中，國眾便裁汰一百人左右，約占六百名員工的一七％。國眾董事長吳會軍說，這一年來還歷經了四次組織봊桴耤A是為了因應環境需要，因此，對於外界以頻頻變動組織質疑營運績效，他認為有欠公允。
為了節流而進行裁員，但另方面，大眾集團卻也因應新業務需求及海外生產佈局而延攬相關人才。以易化服務為例，為提供完善服務將增聘軟體工程師與維修人員，預計一年內要增加一倍左右，約相當於一百三十人。
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