: 我那天幫妳問了我們辦公室的兩個老師 看他們瞭不瞭解交大
: 結果他們的反應居然一模一樣 都不知道交大有這個所 所以自然問不出個所以然...
: 但其中一位老師是跟我說 她覺得念研究所 指導老師非常重要
: 所以可能要像前面某一篇說的（抱歉我不知那位提供訊息的好人適誰）
: 先瞭解裡面有沒有妳想要跟的教授
: 如果有很不錯的教授 跟著他學習 說不定可以減輕資源不足的問題
: 畢竟教授自己應該也需要很多的資源來充實研究
: 所以我想還是會有管道 只是可能辛苦些
: 但如果沒有自己想跟的教授 可能就真的要三思了
: （我聽一位學長說 裡面只有一位諮商的老師 其餘的好像是教心的
: 詳情我們也不是很清楚 如果有新的消息再跟你說）
找一個好的advisor真的很重要
我就很幸運遇到Lisa
我參加老師的研究小組
因此有發表文章的機會
我當老師的研究助理
每個禮拜至少一次和老師meeting的時間
如果課堂上遇到什麼狀況也可以跟老師報備
舉個例子
我現在修一門寫proposal的課
那麼課的老師要求我們要和advisor有密切聯繫
因為論文的主題最好是advisor的專長
這樣他才知道怎麼給你建議
對我來說,因為在advisor的research team
Lisa說我可以直接用他蒐集到的資料
這樣一來我就省去一大半的時間
同一堂課的其他同學就不是這樣的境遇了
我一個同學跟我說他和advisor一個月或者N個月才見一次
還有一個同學跟advisor說他想要做的主題
advisor就只有皺眉頭,沒有多說什麼
總之,選一個興趣相投的advisor很重要
選一個性格相符的也很重要
(好險我們大概知道哪個老師是什麼個性)
多方詢問真的很重要
建議你先跟老師的其他advisees見面
問問他們跟老師相處的狀況
如果他們覺得很不錯(我一定會問:Are you happy in this program?)
這樣就很值得加入
加油加油!
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