作者emma (每天都要進步一點點~~)
看板ntuACCT95
標題[轉錄][新聞] 要成功,EQ比IQ重要!
時間Tue Sep 13 16:51:58 2005
※ [本文轉錄自 graduate 看板]
作者: Jack0 (我命由我不由天) 看板: graduate
標題: [新聞] 要成功,EQ比IQ重要!
時間: Sun Sep 11 16:21:41 2005
要成功,EQ比IQ重要!
■ 蔡翼擎
幾年前,台大國際企業研究所入學考試的口試場內,一位初階筆試成績相當高的女生,因
無法以英語或其他外語回答口試問題,當場哭了出來,最後當然是名落孫山。
有鑒於國企所學生畢業後大都進入跨國企業,台大國企所當時第一次以外語口試,將外語
能力列入評量。不料多數考生因措手不及而驚慌失措,其中以當場哭出來的學生表現最為
失常。
國企所一位口試教授後來轉述此事說,口試委員刷下那位學生的主要原因,不是因為她的
外語能力不行,而是「一位成熟的青年,應該能適度管控自己的情緒」,「尤其國企所學
生,應具備管理危機的彈性」。
這位教授舉例,當天另一位考生愣了兩三秒後,立即要求給他三分鐘,「組織腦中的思緒
」;也有考生愣了半天最後要求以中文回答,表示自己雖然外語口語能力不夠好,但專業
很強。這位教授下結論說:「管理學院的學生EQ若不好,將來成就會受限制!」
這個結論或許尚存有爭論空間,但多數商管學院的教授卻由實際經驗普遍認同此項看法。
一位管理學院院長指出,商管教育主要焦點有二,一是「人的管理」;另一是「經濟性交
易 (交換)的推動」。很明顯的,不論管理人或推動經濟活動,都須與人密切溝通及配合
,「要成功,EQ比IQ重要!」
成大會計系主任、財金所所長王明隆,也同意EQ攸關商管學院學生成就的看法,他表示:
「IQ高只能勝任單一工作;EQ高才能整合多項工作」,現在比較高階的工作都是整合型工
作。即使是一般人刻板印象中比較專業的財務管理或會計師工作,「有時你也要能說服老
闆把投資案延後,或儘快把資金缺口補足。」
在商管教育雖然強調EQ,但現今商管學院的教授卻普遍感受到「EQ一代不如一代」。入學
測驗幾乎僅能檢測學生IQ中的認知能力,更遑論EQ的篩選評量,而時代環境變遷的結果,
商管學院學生與其他學院學生一樣,EQ節節下滑。
唯一能評量學生EQ的入學考試,唯有大學甄試及研究所考試的口試部分,「但那種評量僅
是單點的接觸,無法深入評量」,一位商學院教授表示:「只有靠入學後師生的互動,或
設計適當的課程來提高培養學生EQ了。」
【2005/09/11 經濟日報】
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/2892081.shtml
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透過有效的努力(斷惡修善),是可以改變命運的,
袁了凡先生命中無進士、子嗣,但他努力斷惡修善,最後兩者都求得了。
袁了凡先生即是一個改變自己命運之有力證明。推薦閱讀《了凡四訓》。
了凡四訓白話篇 http://book.bfnn.org/article/0619.htm
了凡四訓電影版 http://www.fa-in.org/mov/mov0003.htm
http://www.fa-in.org/film/movie/dvd001.htm
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