Re: [公告] 組織章程 預定修改版本(供社胞討論)

[minuscat (平凡)]

※ 引述《shania826 (shania)》之銘言：
:                    台灣大學鄉村服務社  組織章程
: 第一章  總則
: 第一條  本社定名為國立台灣大學鄉村服務社，簡稱鄉服社 ntucyls。
應該是英文簡稱吧
: 第二條  本社之宗旨為：藉由團體活動的方式，培養鄉村居民健全的身心發展，  增進其
:         對家鄉的關懷與認同。
:         本社假服宗旨為:藉由團體活動的方式，給予鄉村青少年知識與技能的
:          啟發，培養多元的興趣發展，促進城鄉文化交流，增進其對家鄉的關懷與認同。
:         本社平服宗旨為:藉由團體活動，啟發院童多元的思考與正面樂觀的人生態度，
:         給予關心與陪伴，增進其自我認同。

其實我不是很懂  白色字體是要改成黃色字體的嗎

還是黃色字體是加在原有條文之後的  兩者差異很大...

此外  這條的範圍可能過於狹隘

先就假服來說好了  請問"城鄉文化交流"是什麼意思?

不知道部長群是否可以說明加上這一條的意義何在?

此外  為何將"鄉村居民"  改成"鄉村青少年"?  是否可有高人來解釋呢?

至於平服的問題凱衡講過了  我就不提了  可能要請社長或是部長群

可否解釋一下改成這樣的意義何在?

: 第三條  本社為一常設性社團，社辦設於校總區第二學生活動中心903"804"室
: 第二章  社員
: 第四條  凡本校在校學生，並認同本社宗旨者，皆有資格成為本社社員。
: 第五條  凡符合第四條規定者，於繳納社費之後，即成為本社社員。
: 第六條  凡為本社社員，皆應盡符合本社宗旨之義務，並享有本社社員權利。
: 第七條  本社設有老骨頭制，享有本社之福利，負有指導社內活動的義務。老骨頭之資格
:         為出隊四期以上並曾任幹部或部長者。
: 第八條  本社另設有準老骨頭制，負有指導社內活動的義務。準老骨頭之資格為 出隊三期
:         以上並曾任幹部或部長者。
: 第三章  組織
: 第九條    本社設置社長一名，其下分設文宣、學術、活動、學生及社務五部，
:           各部地位平等。
: 第十條    本社社長於每學期之期末社員大會時選舉產生，任期為一學期，得競選
:           連任。社長之職權為對外代表本社，對內協調各部運作，處理社務。
: 第十一條  社長因故不能出席時，由社務部長代理其一切事務。
: 第十二條  文宣部設有文宣部長一名，由社長任命之，其職權為負責社內文書工作及刊物
:           出版。
: 第十三條  學術部設有學術部長一名，由社長任命之，一切關於社內之學術性活動，皆為
:           所轄。
: 第十四條  活動部設有活動部長一名，由社長任命之，一切關於社員表演能力及社員團康
:           技巧之培養，皆為所轄。
: 第十五條  學生部設有學生部長一名，由社長任命之，一切關於社員聯誼、情感交流及社
:           員和學員通訊聯絡等事宜，皆為所轄。
: 第十六條  社務部設有社務部長一名，由社長任命之，其職權為負責社內財產及團務之管
:           理，並輔佐社長處理各項事務。
: 第十七條  五部之內各設有幹部數名，由各部長任命之，協助部長處理各項事務。

我記得社長選舉有聽到要改這一部分  不過似乎沒有要改?

: 第十八條  本社聘請指導老師一名，以本校教師為主，提供各項社內活動之意見。
: 增加
:    #本社設有平服部，與假服五部分屬不同體制，設有平服部長一名職權為
:     管理平服活動與流程。
:   #本社設有發展會，由曾擔任過部長或準O、OB的社包擔任會長，由社長任命之。
                                              ^^^^是社胞,建議改成社員
                                                  同樣,建議用"老骨頭,準老骨頭"
:         負責
:                 1.聯絡已離開社團之資深社包(擔任過部長或OB、準O)，
                                        ^^^^同上的理由
                                            用辭應做更改
:                   讓新任部長群與老人有相互交流、討論社內事務的機會。
                          ^^^^^^用辭應做更改
:                 2.其他社團的交流與學習

這個部分  凱衡也提過了  我就不說了

看起來這位平服部長是平服的總負責人!?

那麼與部長群的定位是??  有請部長群們解釋  m(_ _)m

另外分屬不同體制的意義我也不是很了解 ^^"

發展會也有不少疑問  不過凱衡都提出來了

此外  贅詞有點多  而且和原版本用詞可以在統一一些  建議把以上這幾句話精簡一些

: 第四章 會議
: 第十九條  社員大會之召開及決議：
:           1.每學期期初及期末召開社員大會。
:           2.遇有緊急事件時可由社長召開緊急會議。
:           3.須於會議召開日前之相當期間對社員作開會之通知。
其實  我覺得這句話一直都很模糊  相當日期是說幾天?

但是沒有要改就算了  至是我個人意見
:           4.社員大會之決議，須得到出席社員總數二分之一同意，方為有效。
: 第五章  經費
: 第二十條  本社之經費來源如下：
:           1.社費。
:           2.各單位補助之款項。
: 第二十一條  本社之經費支出為五部提出預算，社務部長負責編列帳目，
:             經由部長會議審核通過。
: 第二十二條  社務部長須於期末與期初社員大會時公佈社內財產。
: 第六章  出隊
: 第二十三條  為符合本社之宗旨，本社於每年寒暑假組織服務隊，在鄉村地區
:             舉辦青少年生活營，在每學期中，舉辦平時服務隊。
: 第二十四條  服務隊之隊長由社長擔任，並負責統籌一切與出隊相關之事宜。
: 第二十五條  出隊之計畫與組織架構，必須由出隊之隊員"部長群"開會決定。
難不成  籌會是做做樣子啊( ′-`)y-～

部長群說了就算  真不賴啊
: 第二十六條  社員須符合出隊資格始得以出隊，其資格由各屆部長會議訂定之。
: 第二十七條  凡出隊隊員均有製作工作成果報告書之義務。
: 第七章  附則
: 第二十八條  本章程之實施由社員大會決議通過，如欲修改時，亦須提交
:             社員大會議決，且得到出席社員總數四分之三同意，方可修改。

有不少bug  建議部長群詳細討論過後  在對外一致說明吧:)

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推 smartken    :補充一點 我們提的問題並不是全部都要修進章程 很多
→ smartken    :是章程制定後如何執行的問題
推 evanderex   :老實說我也完全不知道上面加部長群的意義在哪裡...
推 zc20703     :光是部長群的話我想視線會太過狹礙
推 smartken    :樓上兩個是認真的在提意見?
推 evanderex   :不然是鄉民來亂嗎= ="
推 smartken    :部長群的制定是為了職能分工 確定每個單位運作的基本
→ smartken    :原則 當然很多工作到後來都是在營隊分工的時候再去分
→ smartken    :平服部長目前缺的就是到底職權範圍在哪裡
推 evanderex   :看來樓上誤會我的意思了 我是指25條後面新增的三個字
推 smartken    :I see
→ gluttony    :小聲說:要開社員大會決議通過課活組才給改章程喔
推 shania826   :部長群會討論後盡快回覆 感謝大家的意見 : )