時間很晚了,稍微做個結論
我想老人要的看似很多其實也不多
就是你們有沒有"心"
你們是不是"真的"覺得老人對社團"真的"很重要
如果是,請用行動表現出來
就像你們覺得新生很重要所以好好對待新生一樣
營造一個歡迎老人出現容許老人發言的環境
不要怕問問題不要怕被指正,我相信老人多是就事論事而非無理取鬧
請不要把"老人"跟"罵人"畫上等號....
不要看到老人來就覺得他們又要來批人又要來抹煞別人辛苦成果等
老人也許無法直接貢獻出像從前那麼多的時間在社團事務上
但有機會也希望能對社團提供一點幫助的
而最簡單的就是落實在提供意見的諮詢上
如果你們覺得需要這些意見請讓我們知道並讓我們感受到
讓我們覺得我們說的話對各位還多少有點用....
行有餘力各位想在研發一些適合老人的工作那就是後話了
對這個曾經待了至少兩年以上的社團誰沒有感情誰沒有回憶
誰願意在卸任之後就被後人棄如蔽屣呢?
每到開籌備會時與出隊前才發現沒老人壓陣是不是太晚了點呢?
我想說"老人不死,只是心寒"
不要說自己是個被大人遺棄的小孩...教我們情何以堪?
擔心下屆沒有老人為什麼不從這屆就開始留住老人呢?
雖然這句話實在太俗套,但有一天你們也會老,也會漸漸淡出社團
我不想說我們的心情你們到時候就會知道了,我現在就想讓你們知道
所以我寫了一些如何留住老人的方法
最後一次對你們誠懇的提出建議....你們就姑妄聽之吧...
在鄉研待了五年從未像現在這麼樣想徹底離開過....但絕不只是因為畢業....
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跟我的手說吧 因為我的臉不想聽
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