噓 yannjiunlin:我認識很多沒抬城氫姣也沒經驗的人111.249.169.174 08/01 19:41
→ yannjiunlin:沒有背景~第一份工作也四五萬說XD111.249.169.174 08/01 19:42
噓 mokuangcow:請問應徵教授的人，博士學歷沒經驗， 114.40.145.26 08/01 19:48
→ mokuangcow:但有教學研究潛力可以吧？ 114.40.145.26 08/01 19:49
→ mokuangcow:不過還是要推1.2.3.4.7.11點 114.40.145.26 08/01 19:52
→ exMrsWu:這篇可以被M的內容只有一半吧= = 116.118.133.4 08/01 19:55
噓 powertwo:10....阿拉伯系的就要去阿拉伯喔?118.231.119.230 08/01 20:03
→ powertwo:多做多學多經驗!!!態度才是重點吧...= =118.231.119.230 08/01 20:04
抱歉我的文章造成版友們的質疑與不悅，
因本文是我個人在一旁學習篩選履歷，體認到主管是這樣選人的，
覺得有些部份是蠻合理的，當然也有板友覺得不合理無法認同的部分，
雖然我在文末已經有說這是僅供參考...
不過，還是謝謝板友的推文。
※ 編輯: sad3 來自: 125.227.190.201 (08/01 20:09)
推 taco0221:我覺得很好耶 這就是一般雇主的想法啊 59.117.5.160 08/01 20:10
→ taco0221:就是因為不懂雇主 才會找不到工作的～ 59.117.5.160 08/01 20:11
→ taco0221:所以我覺得參考看看也無妨 社會現實啊！ 59.117.5.160 08/01 20:11
推 awwooSODA:阿...沒看到 61.31.138.161 08/01 20:19
推 ieye495:社會現實+1...謝謝你的分享! 61.224.45.131 08/01 20:33