[公告] 再度提醒年節薪資

[smart1988 (蒼穹)]

2011年的農曆新年期間工資需加倍發放

橫跨的日期有除夕(2/2)、大年初一(2/3)至初三(2/5)

所有文章凡是標示出的日期橫跨這四天者

一律需註明有無加倍發放薪資

沒註明者一律按照「不合法」劣退

若是這四天放假沒上班者，亦需於文內註明

否則一律視為需要上班進而劣退

本公告僅為再度提醒，因此發出前後的處置模式不變

目的在於提醒雇主們。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.131.5
推 superoooo:置底給雇主知道一下巴~~~
推 dingking1340:初三是2/5吧?
→ smart1988:抱歉手誤
※ 編輯: smart1988       來自: 114.37.131.5         (01/07 12:39)
推 detinge15:推!
推 socatech:推~~
→ ortz:若除夕期間加倍 那某家飯店除夕每小時另加70
→ ortz:以及初二每小時另加50元 也算嗎??
→ weedyc:時薪98元起跳，你覺得這樣算嗎？-.-
推 ajharuka:請問加倍一定是兩倍嗎?我們店只有1.5倍
→ tzuyang555:請google 勞基法施行細則第23條
→ ortz:我看我做的工作那間 疑違法了= =
→ ortz:只是這邊能不能貼薪資預估與實際的差別分析..
→ ZIVA333:為什麼我有註明加倍還是被用勞基39劣退???
推 ning6131:請問除夕那天整天都該算雙薪嗎？
→ Imhuang:現在外面還是有一堆<98/h的...該做嗎?
→ s624:請問按照業績來算幾倍合理嗎??1.2~1.5倍這樣
→ smart1988:要用底薪算
→ s624:我是指對PT而言噢
→ gwlc:是因應過年嗎?還是就算是平日發文時也要
→ gwlc:這樣會不會太複雜..同樣的文平日發可以
→ gwlc:現在發就被劣退了...
推 likeorhate:是不至於複雜,但是勞基規定要2倍的節日
→ likeorhate:也不只年節,所以在這些節日前都要打上2
→ likeorhate:倍嗎?是不是有點繁瑣,我覺得可以提醒應
→ likeorhate:徵者勞基規範為先吧
→ Iwenchu:跟平常一樣徵人竟然被劣退
→ Iwenchu:這裡的規定會不會太不講道理
→ Iwenchu:難道把公司有放的國定假日全部列出來嗎
→ Iwenchu:如果每天的版規都不一樣 要大家怎麼使用?
→ Iwenchu:臨時工跟固定工的休假規則本來就不同
→ Iwenchu:把所有固定工讀的工作視為臨時工
→ Iwenchu:究竟是大家不夠配合 還是版主想得不夠周到
→ Iwenchu:只求自己能快速把事情做完 而不想想這樣做
→ Iwenchu:根本就是一竿子打翻一船人
→ Iwenchu:另外再請問版主此規定是哪一天訂的?
→ Iwenchu:為何這篇文1/7PO但我一月6日的文被劣退?
→ Iwenchu:而且我貼文的時候 沒有需註明春節的格式
→ Iwenchu:寄信版主weedyc 但根本沒回應
推 Iwenchu:我弄錯了 是1/10重貼1/6日的文被劣退
→ Iwenchu:但就是才隔基添同樣的文就不能貼的意思
→ Iwenchu:        幾天
→ sailla0212:無言...有註明春節休假還被劣退 哪招?!