推 fisher2:妳認為鬼島能給妳什麼保證 61.64.145.123 02/25 22:02
推 molinyu:想問PT算日薪 一天至少多少~ 140.122.23.223 02/25 22:03
→ poohkoala:請打蘋果日報報料專線~180.218.206.194 02/25 22:08
推 FECer:本板有壹新聞記者在看喔218.163.204.221 02/25 22:09
→ forever215:外包的...當然會有風險... 220.132.178.28 02/25 22:12
→ forever215:廠商Cost Down..政府也是Cost Down.. 220.132.178.28 02/25 22:12
推 CN091118:保證有違法 請去勞工局:P 218.163.92.209 02/25 22:12
→ forever215:從正職->約聘->外包...不斷Cost Down 220.132.178.28 02/25 22:13
→ zo4:1樓這態度滿消極的 但資方會很喜歡這種態度 201.195.117.1 02/25 22:13
推 ts1688:小巨蛋目前是~北捷~經營管理 111.185.0.69 02/25 22:19
→ mitsui0309:你認為現在的政府會聽資方還是小PT?? 114.44.53.238 02/25 22:29
推 kkoowwee1102:趕快打電話給 1999 轉北巿府勞工局 114.160.71.146 02/25 22:30
→ miniUU:你的上級是誰?? 外包廠商?? 小巨蛋?? 114.25.30.11 02/25 22:48
→ miniUU:小巨蛋外包出去 不可能算時薪吧 114.25.30.11 02/25 22:50
→ miniUU:應該都是簽約 月或年或次數 給外包公司 114.25.30.11 02/25 22:54
推 LINDAZON:草山行館屬於文化局 一樣不DOUBLE! 59.112.214.42 02/25 22:55
→ miniUU:想到之前選舉問題 不找人力仲介要找國民黨 114.25.30.11 02/25 22:55
→ ZhiYuan5566:想要Cost Down到不加倍也太誇張了 111.81.210.253 02/25 22:56
推 ethenlin:加油快去爆料 不然資委會就算看到你這篇 220.133.132.45 02/25 23:04
→ ethenlin:還是會裝死 只能自力了 220.133.132.45 02/25 23:05
推 ghostline:捷安特的腳踏車基金會也沒加倍阿111.240.146.185 02/25 23:11
推 oijkue:高調推 台北市政府不意外 219.84.132.86 02/25 23:16
推 NAKOplau:Cost Down的是你的公司喔,你上頭的公司 111.185.64.210 02/25 23:35
→ NAKOplau:把工讀生的薪水吃掉,責任推到政府那邊.. 111.185.64.210 02/25 23:35
推 ts1688:就算工作外包出去 要派公司(北捷)還是有責 111.185.0.69 02/25 23:38
→ ts1688:任 111.185.0.69 02/25 23:38
→ card9108:推 FECer:本板有壹新聞記者在看喔 219.81.232.195 02/26 00:07
→ dramadream:請直接貼出組長手機 112.104.98.63 02/26 01:12
→ night0204:外包廠商..... 123.193.90.9 02/26 01:36
→ h654013:正職有1.33 PT沒有吧 PT有228Double 正職 61.228.131.166 02/26 02:06
→ h654013:沒有吧 61.228.131.166 02/26 02:06
推 NEWSK:雖然我現在待業中也缺工作 但我還是想說 111.185.172.11 02/26 02:48
→ NEWSK:國定假日真的要雙倍讓正職情何以堪 111.185.172.11 02/26 02:50
→ NEWSK:目前法規的國定假日是連六日例假(國定)都有? 111.185.172.11 02/26 02:51
→ NEWSK:我覺得國定假日加倍實在是對公司有難度 111.185.172.11 02/26 02:52
→ NEWSK:倒不如建議修法成1.33或許更容易實現 111.185.172.11 02/26 02:52
→ NEWSK:法規修成對勞方有利對資方不可行的法 111.185.172.11 02/26 02:53
→ NEWSK:基本上就是種錯誤的法 法要合情合理可行 111.185.172.11 02/26 02:54
→ NEWSK:今天他應徵10小時每小時150或130 平均下 111.185.172.11 02/26 02:54
→ NEWSK:你覺得能接受就去做 不能接受就無要做 111.185.172.11 02/26 02:55
→ NEWSK:如果今天他是12小時 每小時105元 這就違法 111.185.172.11 02/26 02:55
→ NEWSK:不然10小時或12小時他大可修文改成103 111.185.172.11 02/26 02:56
→ NEWSK:超過再去調1.33跟1.66 合法了 但你領更少了 111.185.172.11 02/26 02:56
→ NEWSK:話說十幾年前 我一小時才60元 (泣) 111.185.172.11 02/26 02:57
→ NEWSK:對了 Z牌貼標9小時有1小時是吃飯且支薪 111.185.172.11 02/26 02:58
→ NEWSK:變像的用薪水貼你吃飯錢 你抗議是你不知道 111.185.172.11 02/26 02:59
推 m13280:個人覺得遇到好老闆是你的福氣遇不到就...112.105.150.215 02/26 06:37
推 ccuparadise:N大說要修法? 你有看過哪個政黨 111.242.41.246 02/26 07:13
→ ccuparadise:敢提案說要把薪資修低的? 不可能謝謝 111.242.41.246 02/26 07:14
→ ccuparadise:正職工作有連貫性 工讀生只有小時計 111.242.41.246 02/26 07:15
→ ccuparadise:哪能這樣比ZZZZZ 111.242.41.246 02/26 07:15
→ ZhiYuan5566:NEW大Z牌09~19點 10小 已經扣掉吃飯時 42.72.213.121 02/26 07:59
推 anonymousm:外包出去都是一整筆費用的, 是廠商吃 218.35.179.12 02/26 09:51
→ anonymousm:掉了吧 218.35.179.12 02/26 09:51
推 ts1688:h654013請充實自己的基本打工常識 NEWSK 111.185.0.69 02/26 10:06
→ ts1688:請去瞭解~國定假日~之定義 不要以訛傳訛 111.185.0.69 02/26 10:08
→ ts1688:另外 正職如果在除夕~初三上班 薪資也是加 111.185.0.69 02/26 10:14
→ ts1688:倍颱風天上班也是加倍 何來讓正職情何以堪? 111.185.0.69 02/26 10:15
→ ts1688:~~平均下去覺得能做就去做不接受就別做~~這 111.185.0.69 02/26 10:19
→ ts1688:段話 合乎情合乎理? 惡劣雇主強迫在國定假 111.185.0.69 02/26 10:21
→ ts1688:日出勤 最好所有人都可以自由選擇不做 今天 111.185.0.69 02/26 10:22
→ ts1688:法律要是沒明確規範誰還願意在颱風天出勤? 111.185.0.69 02/26 10:23
→ ts1688:誰還願意大過年的大家都放假自己還要上班 111.185.0.69 02/26 10:24
推 ts1688:對正職來說 國定假日放假月薪一毛也不會少 111.185.0.69 02/26 10:38
→ ts1688:颱風天選擇不去上班月薪也不會少 PT勒? 111.185.0.69 02/26 10:40
推 CN091118:不能期待鄉民會主動看一下法條^.<~ 218.163.92.157 02/26 12:15
推 CN091118:勞基法規定幾乎是一律適用 只有很少數例 218.163.92.157 02/26 12:18
→ CN091118:但是雇主都會唬爛說自己是例外的..^.< 218.163.92.157 02/26 12:19
推 cyit15:原PO應該不可能是捷運公司的 125.226.5.145 02/26 13:01
→ cyit15:因為捷運工司會照勞基法 125.226.5.145 02/26 13:01
→ cyit15:那是外包公司的 跟捷運站清潔一樣 125.226.5.145 02/26 13:01
→ ZhiYuan5566:ts1688大~說的真是太好了~111.252.243.215 02/27 00:04
推 kay242433:加倍!!!!!!123.192.224.157 02/27 00:17
→ ZhiYuan5566:更氣的是 竟然退不掉 還要罰2000111.252.243.215 02/27 00:42
→ ZhiYuan5566:想打另外的工 也不行.....111.252.243.215 02/27 00:42
→ h654013:ts1688大 正職國定假日也有double嗎 61.228.129.62 02/27 01:54
→ ZhiYuan5566:有譯員來信了 42.73.148.161 02/29 21:33
→ purewater:正職雖然某些節日有規定要雙倍,但大部分 123.193.81.150 03/05 19:21
→ purewater:公司沒有的,真的比較多~ 123.193.81.150 03/05 19:21
→ purewater:如果說不做就不做,老實說..會常常換工作 123.193.81.150 03/05 19:22
→ purewater:所以很多人其實忍著算了 123.193.81.150 03/05 19:23
→ purewater:這就是現實社會的真實現象... 123.193.81.150 03/05 19:24
推 stacey2007:公司名稱: 怡盛環保股份有限公司 125.232.136.6 03/06 22:32
→ stacey2007:到底是政府小巨蛋的錯還是環保公司的錯 125.232.136.6 03/06 22:32
→ ZhiYuan5566:小巨蛋 111.81.132.200 03/21 00:22
→ ZhiYuan5566:小巨蛋的保全 天X保全 228當天也加班 111.81.132.200 03/21 00:22
→ ZhiYuan5566:不給薪 之前過年期間也一樣 111.81.132.200 03/21 00:22
→ edctw: 機會教育:國定假日只有前八小雙倍薪 1.171.153.173 02/14 02:17
→ edctw: 第九小只要基本工資乘以1.33就合法了 1.171.153.173 02/14 02:17