[心得] 應徵時數與實際時數有落差

[star0275 (台灣野人)]

回憶起很久以前做過ㄧ個工作

鴻X旅行社

是幫忙整理東西

當時好像是徵5個小時

但最後好像3.5個小時就結束

所以後來是以3.5小時計薪

由於我家走過去3分中就到所以覺得還好

但另外ㄧ位是從士林過來就不太划算

當然也遇過活動公司未做到應徵時數也是很大方給的

所以很想問大家如果應徵八小時

但是7小時就做完

那顧主應該給7小時薪資?
還是應該給8小時薪資?

雖然我知道這邊應徵者比較多

所以可能偏向自己利益大的那ㄧ邊

但還是想看看有沒有不同的想法

我是覺得工作多久就算多久很合理

但如過大家工作效率高讓事情提早結束

大家辛苦當拿滿應該不過份吧！

倘若工作很輕鬆

那估錯工作時數不是資方應該算是自己的成本吧，我想這個成本由勞方來承擔似乎不太合理

大家覺得呢？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.139.92.153
→ kanygolly:如果事情有說明白，我是可以接受
→ kanygolly:但是沒事前說清楚，而提早結束沒發保障
→ kanygolly:的時間算是我吃虧，說不定可以接其他工
推 bank89902595:每次接活動即使提早結束，都不會少給
推 bank89902595:以上是我碰到的情況啦
推 bank89902595:資方要是能事先說明就好啦，相信許多
→ bank89902595:工作就算超時資方也不會多給，勞方吃
→ bank89902595:虧啊~
推 NAKOplau:有些工作時數只是預沽，不可能抓的剛剛好
→ NAKOplau:通常是算實際工作時數，但是應該保障幾小
→ NAKOplau:時薪水(以我遇過的是4小時)。我也做過應
→ NAKOplau:徵6小時，結果2小時多一點就解決，對方還
→ NAKOplau:是給我4小時的薪水。
→ NAKOplau:工作超時當然是領實際時數的錢啦!也要算
→ NAKOplau:加班費。這才是正常
→ star0275:了解。我也覺有講清楚就不會有問題。所以
→ star0275:現在很多都有保障幾小時