Fw: [問題] 關於 part-time板規修訂草案

[kkoowwee1102 (kkoowwee1102)]

※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1OnsgHJf ]

作者: kkoowwee1102 (kkoowwee1102) 看板: part-time
標題: [問題] 關於 part-time板規修訂草案
時間: Tue Mar 14 11:59:06 2017


#1OncJPBf (part-timeBM) [ptt.cc] [板務] part-time板規修訂


關於勞資關係. 相關名詞的定義. 在勞動基準法中都有 "明確法律定義"

而在所謂板規修訂草案中.


第 04 條 (法律保留)

  本板板規，牴觸中華民國法律、本站、本群組、本組及本板規定者，無效。

  前項所稱之牴觸，應由該管理職解釋之。


小弟個人資質駑鈍. 所謂 "該管理職" 的實際現實職務.

是指司法的？還是行政的？還是在 PTT 站內的？

如果指的是 " PTT 中的管理職". 如站長. 小組長. 或者板主.

那. 很想請教的是. 行政主管機關. 例如勞動部. 縣巿政府勞動/勞工局的

公告. 函文都可以不予理會了嗎？


很想請教板主.

勞動基準法. 就業服務法. 這些保護求職勞工板友的法律.

您都有仔細讀過嗎？

有無違法的認定. 到底是由誰來認定？


板主大人們. 你們有弄清楚. 行政法. 行政罰. 行政罰法嗎？

還是可以合理質疑. 有人連函文都看不懂？


也是. 連縣長都可以直接放話不鳥勞動基準法了.


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http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=233170

擬拒實施一例一休　南投縣長：被糾舉沒差，不被抓去關就好

一例一休上路後爭議不斷，有些餐飲業者以人力成本增加為由漲價，
有些企業則乾脆不員工加班，以減少人事費支出。對此，南投縣長
林明溱昨（13）日開全台第一槍，要求法務人員找出相關法令，讓
南投不用施行一例一休；林還強調「被糾舉、記過都沒關係，只要
不被抓去關就好！」

根據《聯合報》報導，林明溱昨天在縣務會議上提到，觀光是南投
的命脈，各遊樂區過去都給員工彈性休假，每年5、6月和11月淡季
員工都在放假，只有周休日上班；寒暑假旺季，則是全員上班，勞
資雙方早就有一定的默契。


針對一例一休的規定，林明溱昨要求法務人員找出相關法令，讓
南投不用施行一例一休，他強調「被糾舉、記過都沒關係，只要
不被抓去關就好！」林明溱還說「縣內的觀光業都快被一例一休
給掐死了，我能不跳出來嗎？」

對於南投縣大動作表態反一例一休，勞動部次長廖蕙芳昨天則回
應，「一例一休與勞基法的法律效力適用於全國，各縣市都必須
遵守。」




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.82.84.24
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1489463953.A.4E9.html
噓 angel07: 有問題回在part-timeBM
噓 angel07: 開板務分類就是大家都可以回的
推 angel07: 沒看清楚 推回來 忘記加註可以開放討論
推 angel07: 反正 請直接在part-timeBM討論
推 angel07: ...真是的搞不清楚幹嘛禁止板務類文章討論


上次小弟問的 "個人代公司以個人名義徵人" 好像沒任何板主回答？？！！

板主都不回答問題. 在哪裏問. 重要嗎？

板主有沒有回答問題的義務. 我是不知道.

不過板主回答板友問題的態度. 例如違反勞動基準法如何檢舉.

個人認為. 態度有問題.

既然板主說要至BM 板討論. 不管是遵守板規. 或是懼於淫威.

都該回到那邊討論.

還望板主不吝回覆.


※ 編輯: kkoowwee1102 (126.82.84.24), 03/14/2017 13:35:35

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: kkoowwee1102 (126.82.84.24), 03/14/2017 13:36:00
推 angel07: 牴觸站規 哪一級的規定就該級管理人出來解釋
推 angel07: 牴觸現實法律 就看來函內容做調整
推 angel07: 你提到了性別歧視問題 這是我漏掉的 非常好
→ psl7634: 為什麼我覺得你總往壞的想 解釋就是替雇主解釋?