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因為和醫院合約到期日不在月底, 醫院以會費和健保都是按月計算為理由, 要求不可在月中離職, 一定要繼續待到月底, 請問醫院的做法合理、合法嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.125.73.224
jerrylin:可以要求比例計算吧 09/26 19:09
thomasluh:但醫院通常班都排好1個月,突然離職會害到同事卡你的班.. 09/27 10:36
gcity:人情留一線...日後好相見... 09/27 12:35
pharmacist:我覺得真的很奇怪,醫院自己缺人百般手段拖住人不開離職 09/27 12:46
pharmacist:證明,我姐也是明明很早就報備被一拖再拖 09/27 12:47
pharmacist:竟然也要人情留一線,我覺得那家醫院也真的太欺負人了 09/27 12:47
pharmacist:醫院找不到人留不住人,做到這種地步根本就沒考慮我姐的 09/27 12:49
pharmacist:情況,只為自己打算~想到就有氣 09/27 12:49
pharmacist:對不起原PO,亂入了~只是突然想到一時氣憤 09/27 12:50
pharmawind:樓上的id好酷... 09/27 18:11
sp056456:哈 我知道樓上上是誰XD 09/27 20:55
hahatrc:謝謝各位的回覆, 我會早一點設法解決 09/27 22:29
jerrylin:一般是兩個月前報備啦 沒有今天說明天走這種事情 09/28 01:49
jerrylin:提前講醫院還不放人叫他加薪啊 不然就告他. 09/28 01:50
fucoid:樓上錯囉= =一般是一個月~~~你可以去看勞基法 09/28 20:30