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在某某藥局上班 公司現在規定要在開店前10分鐘以前打卡 其實我覺得很合理 本來就是要早點到公司準備 才能穩當地開門營業 在公司還沒有要求的時候 我一直也都是在開店前20分鐘~30分鐘就到店了 這是因為我動作比較慢 我比較喜歡輕鬆地開店 但是我有些同事能力很強 可以在3分鐘內準備好所有開店事宜 現在被要求要10分鐘前到店 我覺得很不合理 我覺得不合理的點在於 這十分鐘不算入薪資 且 這十分鐘不能做自己的事情包含把未吃的早餐吃完 儘管提早上班不支薪 好像是個常態 但是以我對勞基法的認識與了解 這個部分應該是資方理虧 理虧的情況下 應該是要滿懷感激地商請同事們幫忙早點到 現在竟然是"強硬地"要求同事們遵守 真的不是很舒服阿~~~ 最後我想問的是 1. 這樣子公司是否違法? 2. 是否現在的藥局普遍都有強制提早上班不支薪的狀況? 麻煩各位了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.176.72.102 ※ 編輯: caesar777 來自: 180.176.72.102 (09/13 01:11)
cooljoe1985:有打卡你就叫他照工時給錢阿 不然就~科科 09/13 01:30
jerrylin:哪一家? 09/13 01:50
saitoTK:要硬起來... 只要準時開工都可以啊 09/13 07:11
saitoTK:除非該公司跟小七一樣隨時有客人 09/13 07:11
papaya77:這無關法律.你可以向老闆反應.無效就離職抗議 09/13 12:38
shao0816:x獅 09/13 13:19
saitoTK:如果把藥師做成隨叫隨到,要求上班打卡.... 09/13 13:37
saitoTK:資方不尊重藥師... 民眾就更不會尊重藥師... 09/13 13:39
jerrylin:我想知道不提早到會有處罰嗎 XD 09/13 16:29
jerrylin:有的話~記得離職前跟來面試的藥師都要提醒一下 XD 09/13 16:29
Balasam:也有不用提早打卡 但是要提早上班的... 09/14 13:37