※ 引述《QQB (勇敢的人會有特別的明天)》之銘言：
: 這是在網路上看到的，不知道有沒有在藥局工作的藥師們可以補充??
: 1. 公司願景、
如果是有點小規模的藥局，擬在104上看到工作的同時.上面就會寫了
但是一般藥局，會有啥[願景]的，還不都是順利展店，賺錢如此罷了
會比較有大公司[願景]的，只有小康或是小美吧
: 2. 工作性質、
要看藥局性質你就會知道，如果藥局有賣尿布奶粉..藥師當然也是要會
: 3. 工時(如：如何休假, 需不需要值夜班)、
藥局一般沒有夜班.只有晚班.假日輪休的問題
: 4. 休假制度
: 5. 薪資結構：(如以下)
: 6. 包不包含勞健、保？
: 7. 公會入會費?
: 8. 常年費?
: 9. 變更執照費用支不支付？
: 10. 有沒有持續教育可以上?
: 11. 第幾個月開始計算執照加給？
: 12. 試用期薪資如何計算？
: 13. 業績分紅如何計算？
: 14. 如何考核?
: 15. 職前如何訓練?直接上場?OR有先上課??
: 16. 公司福利(如：三節獎金?年假?員工旅遊?員購?年終?)
: 另外想請問大家，若在職場上，看到藥助調劑藥品，應該如何應對?
: 尤其自己是個新手的話....
: 有錯麻煩大家批小力一點....
說實在...如果我是老闆...我看到你列出這些條例..我一定不會用你...
雖然這些很重要，但是如果如此鉅細靡遺的問了以下問題，我真的不敢用你
挑重點問就好了....
排班.休假.薪資這老闆面試時應該就會跟你講.
你比較需要問的是藥師公會那邊的一些費用.
你的工作內容會有哪些.
報稅上面健保費用會不會用到你的名字，稅額費用是否都是公司出
持續教育如果需要費用是誰支出。
我個人不是在門前藥局，是在那種有賣尿布奶粉的藥局，因為我們有健保業務
所以我的所得稅費用都是公司支出的，調劑藥品如果忙不過來會有藥助來支援，
但是藥師一定要看過，接處方簽.key單.叫藥.管制藥品都是藥師自己來....
不過你是新人.這些業務你應該都無法獨立完成，所以應該會有老人藥師帶你，
但是職前訓練也是在門市找時間教你，沒有辦法直接一對一教學的唷。
畢竟藥局生態跟門前藥局生態是完全不一樣的，建議你可以找時間去逛逛各式
各樣的藥局，先看看藥師們都在做什麼，你先想想是不是你想要的工作內容，
這樣會比較有個底。
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