推 jerrylin:停車場超過就是會收錢啊 還有一般超過15分下班就算加班 09/14 21:46
推 fucoid:不贊成所謂的事先講好就沒違法問題= =如果今天老闆說 09/14 21:48
→ fucoid:加班費80元 好你同意了 但是能改變他違反勞基法的事實嗎? 09/14 21:48
推 Daddario:如果準備開店 視為"工作"的一部分 09/14 23:12
→ Daddario:有什麼理由不支薪? 09/14 23:12
→ Daddario:老闆想在9點準時開店 就該訂八點五十為上班開始時間 09/14 23:14
→ Daddario:並支薪才合理 09/14 23:14
→ perlone:如果有心要做 會計較這10分鐘? 怎麼不想想自己在團隊裡還 09/14 23:32
→ perlone:能增加什麼價值? 09/14 23:33
→ perlone:如果你今天是老闆不可或缺的人才 給你的報酬會小於10分鐘? 09/14 23:34
推 Daddario:所以如果我是老闆可以輕鬆置換的人渣 就可以任由他違背 09/14 23:39
→ Daddario:法律 然後 占我便宜? 09/14 23:39
→ sdbb:我知道埔銓是要求早點到，晚點下班，常常上課和開會 09/14 23:40
推 Daddario:軟性請求我可以接受 硬性吃豆腐我就不開心 09/14 23:42
推 Daddario:再者 也許perlone兄有個識才愛才的好老闆 09/14 23:48
→ Daddario:但是不是每個老闆都可以如此 09/14 23:48
→ Daddario:要是每個老闆都可以那麼好 就不會有什麼勞資糾紛了 09/14 23:48
推 jerrylin:有沒有心的問題 請問老闆 他想找個人來混時間 請便 09/14 23:49
→ jerrylin:對員工差 員工當然有權領多少錢做多少事. 09/14 23:50
→ jerrylin:是不是不可或缺的問題 我想這世界上還是需要很多平凡人 09/14 23:51
→ jerrylin:老闆覺得底下員工可以隨便換 就不要抱怨換來的越來越差 09/14 23:51
→ jerrylin:基本的勞基法都不願遵守 我不會相信這老闆的承諾 09/14 23:52
推 sdbb:早十分鐘的實質功能應該是開藥包機... 09/15 17:48