Re: [閒聊] 診所現在有照勞基法嗎?

[zergop (夏天到了)]

※ 引述《acarbose (天氣冷  就是懶～)》之銘言：
: 最近面試幾家診所
: 有家醫學美容 需要負責藥師 兩年經驗
: 薪水五萬+業績  但是沒有特休 做N年 也一樣沒有
: 也許是我以前待過的地方有特休七天 雖然說非診所體系
: 但是詢問產假問題 也沒有56天 比照勞基法發薪水
: 後來公司說願意給30天產假 一個月五萬 月休八天
: 9-12 14-17
: 工作內容除了調劑一些健診藥品 還有介紹醫療美容  可抽4%
: 洗臉 敷臉 可抽$10
: 有詢問幾個同事意見 她們說 4% 要賺到啥時候 可能還比原工作少錢
: 我猶豫了一下 現在診所行情 負責藥師都只有五萬喔 ?
: 需要額外努力推銷 作外務幫忙 推銷成功可抽成?
: 想問問大家 我該去嗎? 還是我守舊  但是舊工作工作較疲累 上司也125
: 但是薪水穩定 年假特休都有 勞基法照走
: 我該怎做？  有沒有人待過診所 方便透漏台北行情  或是醫美行情
: 還是其他科別 耳鼻喉科  小兒科  眼科  皮膚科等行情
: 麻煩囉～

  我所知道 台中行情大概45000左右 本人是在小兒科
  可以抽otc 大概約48000 左右 也是月休8天
  診所體系太小了 是不可能有特休的 除非你一進去要問的 很清楚
  婚假等等 你要問問老闆  我們老闆
  想要特休的話 診所 就不要考慮了


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 125.233.154.241
→ jerrylin:診所與其問特休  不如要求每年調薪....
→ jerrylin:藥師就是只有1~2個  沒辦法幫你排多的休假的
推 Daddario:要找到100%照勞基法的地方 還真不容易
→ Daddario:不知道是藥界很難做 還是勞基法太苛刻
→ zergop:與其說...其實是大家不想鬧的太難看
推 raml:勞基法是啥？公立醫院都在帶頭違法了~~~
推 akway:勞基法有在實施的話 科技業就不用爆肝加班無加班費 無薪假等