一百年醫院評鑑 人力不足…死當

[jerrylin (嘴砲無視)]

2010-12-26 中國時報 黃天如／台北報導
    　衛生署草擬中的《一百年醫院評鑑草案》，將現有五○八項評鑑項目精簡為二三八項，各級醫院除須通過一定比例項目，其中醫事人力配置還訂為必要項目，醫院若未依規定聘足人手，恐將面臨「死當」，無法與健保特約，只有關門大吉。相關規定最快將於十二月卅一日起公告實施。

    　衛生署醫事處長石崇良表示，醫事人力對一些小醫院來說，確實是很大的成本壓力，目前全國約有五百家醫院，一百年醫院評鑑新制實施後，推估至少將有六％、約卅家醫院，可能會撐不下去。

    　一百年醫院評鑑新制最關鍵的「改革」，就是把醫師、護士、藥師、醫檢師、放射師、復健師、營養師等七項醫事人力配置，列為必要項目，且一旦評鑑不合格，有可能連「補考」，也就是申請覆評的機會都沒有，就直接評鑑不合格。

    　石崇良說，醫院評鑑對醫事人力的要求，比《醫療機構設置標準》還嚴格，以藥師為例，醫療機構設置標準只要求病房每五十床應聘一名藥師，醫院評鑑則附加規定，門診平均每日開出五十張處方箋，即須加聘一名藥師。

    　但事關龐大的人事成本，加上舊制並未將醫事人力列為必要項目，所以過去部分醫院就算未聘足人力，醫院評鑑照樣可以過關，但未來這種情況將成為絕響。

如果這真的實施的話  是醫院會來求你去上班

被凹太大的自己可以考慮考慮  不要再相信醫院說的"你不做很多人等著做"

勞工一個月沒工作不會死  醫院一個禮拜不能開工就死了...xd

有籌碼在手上的時候  基層藥師自己團結一點  不要只會抱怨了.

    　對此不少醫院私下抱怨，不是院方不肯請人，實在是健保給付「摳」得太緊，像藥師每調劑一張處方箋，健保只給付卅元，若以一家醫院門診每天平均開出一百張處方箋，健保每月只給付六萬六千元，卻須增聘兩名藥師，根本強人所難。

這個真是臉皮超厚...:P

有種就不要請藥師釋出處方簽  看沒有藥價差光靠醫生能不能撐住這家醫院

做都是藥師在做  錢都是醫院在賺  最好是有這麼爽的

當然醫院能因此去爭取調高藥事服務費也是可以啦  :p

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歷史只記載輸贏  不在乎過程

不過我永遠只記得韓國人比賽作弊  卻不記得他的名次........

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 113.61.236.246
推 BestYoung:推，最近醫院還調出其他醫院藥師薪水資料比較給藥師看，
→ BestYoung:好像意思有特殊含意叫大家該知足別吵了...
推 zergop:簡單的說吃人夠夠...
→ zergop:一個藥師可申報50床 為什麼不把50床列入呢..應該會超過的.
推 jase1979:我覺得這份文章尚未提出來的一點
→ jase1979:應該要用實際調劑人力來看,不是看幾張牌掛在那
推 jase1979:這個政策的優點就是...基層的醫療人員不用被醫院凹了
推 jessica701:30元是從那來的啊?醫院不是最少42元嗎?
→ jerrylin:30元應該是用超過80張以上打八折去算
推 diortiger:所以現在各醫院藥師職缺卯起來放  要不就掰囉
推 tolowali:我待的醫院目前也算人力剛好足夠 他們很怕新人離職呢!
→ catgary:我待的醫院還說要裁員10% 人力都壓縮成這樣了還要裁誰= =
→ jerrylin:一起離職讓主任組長自己下來拿藥  :P
推 angusence:有一種東西叫掛牌...評鑑才會出現的~平常還是操得要死
→ jerrylin:掛牌有極限低...
推 thomasluh:囧~我簽下去一年了,樓上發動集體離職啦~~
→ thomasluh:我超想見識主任跟組長的調劑速度...
→ jerrylin:我不在貴院  無法幫你們爭取  自己權益自己來
→ jerrylin:不過我上次丟辭呈好像有讓玉里慈濟分院加薪成功
→ thomasluh:不是我現在工作的~我待中小型的,主任組長都會做而且不慢
→ thomasluh:我指得是大型的,主任是空降or轉任,沒碰過第一線的那種
→ thomasluh:那樣他自己下來拿藥...你就知道真的很high
推 jase1979:不用懷疑主任的速度,請他不要到門診亂,坐著當吉祥物就好
推 pdwu1983:若主任真下來門診拿藥,我想若不把他當主任,會把他電死吧
→ pdwu1983:我想他只會問說哪個藥放在哪裡~找不到~