推 langrisser:那是潛規則 06/22 12:37
→ silverelf:如果是爛老闆, 能舉證的話可以直接引用第14條走人吧? 06/23 00:04
→ jerrylin:where 14條? 06/23 18:26
※ 引述《dochibi (肚臍餅)》之銘言：
: : 繡字只要繡上 :藥師某某某就好了嗎? 應該沒有什麼特殊格式吧
: : (三) 關於對病人的衛教 各位前輩有推薦什麼書可以看嗎?
: : 之前有好心的新手同行推薦一本合記書局出的"台灣藥師實務與臨床手冊"
: : 不知各位大大能否在推薦我一些關於病人衛教可以唸的書或資料
: : 謝謝大家
: 一些合約會碰到的給大家參考
: 能夠白紙黑字寫清楚更好
: 1.勞退-雇主要提撥6%當你的退休金..用底薪算..所以要問清楚
: 2.加班-加班費有的用門診量算..有的按加班時間算
: 3.年假-過年放哪幾天..可以先問清楚..省得到時被凹
: 4.休息時間-全天班有的休息時間會照樣看診..讓你找空檔吃..有的會給你誤餐費
: 5.三節年終-都要問清楚..有朋友就被凹..沒三節
: 6.國定假日和颱風假-上全天還是半天..有沒有算加班..加班費怎算
: 7.特休-有的老闆肯給..可以問問
: 8.調薪-有的診所會每年調薪..通常是門診量不錯的才有..不過也不多
: 有時候碰到剛開業門診量不大..可以先談..要求門診量增加要加薪
: 9.簽約-簽約年限..要看清楚..有的會要求簽兩年
: 碰到壞的頭家..我想作一小時都會覺得難受
: 雖然勞基法有規定未滿一年..一個月前提出離職即可
↑工滿三個月未滿一年 不是前十日 提出即可??
: 但老闆不爽加上又有簽約..總是有得吵
: 有時候不要覺得好像算得很精
: 這都是為了要保護自己
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