[新聞] 錢少事多責任重的醫院

[papaya77 ( 來顆水球吧)]

高醫藥劑部副主任郭正群及大同醫院藥劑科主任陳啟佑都認為，
「價值觀的問題」，在醫院工作雖然辛苦，但有完整的教育訓練，
-->並不覺得在醫院就會有完整訓練,應該只有瘋狂調劑吧!
   完整訓練至少要待2年以上,才會有的!

 想學到更多東西的人就會留在醫院
-->目前大約新科藥師在首次就業會會在醫院是因為2年實際調劑,
   要學東西不進去當臨床藥師幾乎別想學太多


 如果郭副主任跟陳主任領一個月四萬五領到死

  三不五時就插個兩頭班，每個小時都是在處理處方箋，慢了還會被念

  不知道他們幹不幹得下去？

  說到評鑑:
  之前在醫院，評鑑的東西都丟給小組長跟新人藥師拼命弄
  主任級的就是負責來摸頭，果然是「價值觀的問題」

ps據我所知,kmuh組長級月入少碼八萬起跳!一班新進藥師4萬有找!!天差地別

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◆ From: 219.69.94.80
※ 編輯: papaya77        來自: 219.69.94.80         (09/04 02:15)
推 jerrylin:評鑑的東西如果丟給我做我一定亂做  反正沒過也跟我無關
推 langrisser:連臨床都不想做 不過是錢比較多又畢不了業版的菸酒生
推 potoser:經營管理 好像沒甚麼顧到 人性 家庭 生活品質
→ akway:有阿 高層們都有顧到生活品質
→ DM1984:XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
推 ppstant:問個掛有某幾家center的主任都會上去第一線幫忙耶@@
→ promptkimo:說真的 當我看到我們家主任出來幫忙核對藥品 我很擔心
推 DM1984:樓上XD 真的
推 ooxxooxx:新光醫院的主任天天早上都會去發藥...^^"