※ 引述《saitoTK (專心)》之銘言:
: 想請教各位大大 有一個工作職缺如下
: 104媒介的,各位覺得呢.....?
: 條件如下:
: 藥局登記:藥局負責人及配合執業出勤
: 簽約:2年
: 工作條件:門市商品銷售及處方業務推廣
: 錄用薪資:60k元(含牌照費用)
: 上班時間-輪班(無額外津貼)
: 全月配班時數-180小時(超時不另給予津貼)
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責任制
: 合作藥師慢箴獎金-依公司制度給與如下
: (一) 依慢箴張數給予之毛利分配額不一,199張以下毛利全額分配,400張以上依毛利額70%
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慢箋有抽成 一般箋呢? 我量大慢箋張數會不會被一般箋擠壓到? 超過2000怎麼算?
不過毛利蠻敢給的 量衝得出來的話應該會領得蠻可觀的
: (二) 以上調劑成本、勞健保費及勞退提撥金由藥師個人負擔。
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調劑成本問題比較大 哪些算調劑成本? 進貨、報廢算藥師自己出錢嗎? 報稅也算嗎?
: (三) 健保申報軟硬體費用及健保申報網路費1,000元/月,由藥師負擔。
: (四) 其它細節依本公司辦法執行。
: 配合事項-總公司採購制度,若有利於成本降低方案可與總公司研擬方案納入制度。
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毛利怎麼算? 是看中盤的價錢還是藥廠的報價? 會不會公司自己的物流過一手壓低毛利?
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: 老實說我覺得這個工作拗很大.....
: 有很多洞,大家可以提出看法嗎?
這個工作等於是半個老闆 有沒有凹很難講 要談過確定細節之後才知道
我個人是感覺像是老闆對處方沒概念想找有經驗的來做看看
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