Re: [問題] 為啥這樣多過勞死還一堆人失業?

[kevinjl (無神論者-無神得自由)]

   問題可能出在勞健保
   請兩個人 每人工作5小時
   與請一個人 工作10小時
   老闆所付出的薪資成本因為勞健保而有不同
   所以老闆就會喜歡 請一個人 工作10小時

   這需要從制度去改革
   其實很多家庭主婦需要有個短時工作
   賺賺外快消磨時間

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 118.170.34.124
推 downtoearth:不只，還有國民年金等跟管理成本
→ downtoearth:不過這些如果不要求企業為勞工負擔
→ downtoearth:會不會勞工更弱勢，比如退休金的部分
推 downtoearth:短時工作的部分，其實是有的
→ downtoearth:這兩年過去的家庭式小工廠又復紓了
→ downtoearth:認真地說，這些小工廠不會有登記
→ downtoearth:也不會繳稅，員工薪水也不到最低工資
→ downtoearth:也沒勞健保，幾台針車就可以開工了
→ oodh:奇的說法，照這麼說 健保不用讓僱主負擔反而
→ oodh:能有效減少工時並增加員額嘍？
→ sealoe:別傻了拉, 只要罰的不夠重, 別人照樣要你
→ sealoe:免費加班
→ oodh:跟薪資比起來健保才這麼一丁點……
→ sealoe:如果導致過勞死, 董事長要關10年
→ sealoe:這樣才可能有效減少奴役現象
→ IBIZA:勞健保跟勞退加一加其實不少喔
→ IBIZA:現在雇主每年在勞健保跟勞退大概要支出
→ IBIZA:勞工兩個月的月薪
→ IBIZA:其實勞退的實施, 是名目薪資無法提高的重要
→ IBIZA:原因之一
→ roxinnccu:勞退支出因為自己沒拿到所以不算數的人
→ roxinnccu:多的是，跟這種人無法講啥道理老實說
→ spa41260:勞退新制很多雇主都把應付的6%轉嫁給勞工
→ spa41260:就像許多雇主將應付的加班費以責任制或
→ spa41260:扣薪的方式來轉嫁成本。