作者takase (............)
看板politics
標題Re: [閒聊] 資本主義VS共產主義
時間Sat Nov 5 14:50:40 2011
※ 引述《houkoferng (GHOTBI監督,我要冠軍~)》之銘言:
: ※ 引述《houkoferng (GHOTBI監督,我要冠軍~)》之銘言:
: : → stevegreat08:我一直認為,勞工的薪資不該完全由企 111.249.139.251 11/05 02:27
: : → stevegreat08:業支付,政府也須負擔 111.249.139.251 11/05 02:27
: : → stevegreat08:進一步認為,課稅稅基應該要改變, 111.249.139.251 11/05 02:28
: : → stevegreat08:否則以後會更慘... 111.249.139.251 11/05 02:28
: 工資是對價關係,所以要政府負擔是不合理的
: 如果保障民眾的生存權,Friedman負稅賦制或直接補貼都比干涉工資好
: 我國政府只是貪圖方便所以甚麼都用薪資計算,但實際上那樣未必合理
: 的確在很多收費應該把資本利得計入,但稅又是另外一回事。
遠的不說,就實行面而言就有很大的問題了
a.按比例補貼:企業與員工串連起來浮報薪水,"雙贏"
b.定額定量補貼:本質就是"拖延"而已
: : → takase:坦白講,大專畢業生企業"實習"方案已經 123.205.55.3 11/05 08:09
: : → takase:是個很難看的笑話了,我真搞不懂這種觀點.. 123.205.55.3 11/05 08:09
: 企業實習方案一點都不難看,講白一點至少還創造就業機會
: 你說政府掩飾失業率?有人士覺得放著一堆畢業生閒閒沒事做比較好嗎?
畢業生除非是少爺小姐,不然不可能永遠閒閒沒事做
帳面失業率數字也許會難看個幾年,也許也還會有個很亂的社運風潮時期
但是至少是個正向動力
不想餓死,那就調整自己的心態與步伐,面對問題
企業實習方案一整套下來,幾乎等同於"政府方的短期派遣員工"
有用嗎?企業也不可能為這些短期派遣員工作很好的安排
而是安排一些接電話小妹、文書之類替代性高的工作──三個月就換個新面孔
也不用太費心重新教起的工作
而真正缺工的中小企業,反而大學生不屑為也不肯為,沒有動力逼迫
寧可在7-11當個自由打工族,花上好幾年準備國考
: 另外大學生供過於求,薪資降低是必然的,問題不在就業實習方案
: 是大學生很多時候都不值這個價格了。
: 回到原點,當初又是誰要求要那麼多大學的,不就是民眾自己選的
: 當初教改不就是在民眾的支持下進行的?
學歷通膨固然是問題
但是畢業生人數和職缺數量是固定的,不會因為學歷高上去了,
實質的職缺就"少"了,只有眼高手低的問題
當然,這很無情,不過也沒什麼好辦法
教育政策出了問題,那就全民買單,務實的找解決方法
而不是"哈哈你看看你活該"的心態
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.205.55.3
推 tychiou:我問個外行問題 薪水越來越低可不可以視同111.248.225.220 11/05 15:20
→ tychiou:景氣越來越差? thanks111.248.225.220 11/05 15:21
→ takase:薪水越來越低的對照標準為何? 123.205.55.3 11/05 16:52
→ takase:雖然我覺得你指的其實是貧富分化問題 123.205.55.3 11/05 16:52
→ tychiou:抱歉 我的意思是起薪比從前低 thanks111.248.225.220 11/05 18:15
→ hil550:薪水愈來愈低可能是勞動需求相對於勞動供給 123.204.21.20 11/05 20:44
→ hil550:來說名目是降低的.當然還有物價上漲等因素, 123.204.21.20 11/05 20:45
→ hil550:影響實質的購買力. 123.204.21.20 11/05 20:46