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※ 引述《loser1 (拍嘎爪得白醬)》之銘言: : 因為中華民國政府無能。 : 像中華人民共和國政府一樣,一旦違法加班被查獲, : 就是罰 : 檢舉人數 x 公司人數 x 罰金。 : 以台積電一萬兩千人為例,若有一人違法加班被查獲三人檢舉此案核實則 : 罰 : 3 x 12000 x 30000 (罰款) = 3,6000,0000 : 這樣經營事業單位才會怕。 你是聽誰講的? 依照「違反<中華人民共和國勞動法>行政處罰法」 不支付延長工作時間工資報酬 應責令用人單位支付勞動者工資、經濟補償, 並可責令支付1-5倍的勞動賠償金 除此之外並無罰則 不過部分省市對於經責令支付, 逾期仍不支付的公司, 訂有罰則 像廣東是罰一萬元以上兩萬元以下罰款, 湖北是五千元以上三萬元以下 另外, 其實中國那邊其實也有很多是否需發加班費的爭議 例如依照當地法令規定, 自願加班是不需支付加班費的 一般休假日加班, 則可以用補休代替加班費 據統計, 加班費造成的勞資爭議, 佔每年勞資爭議的40%左右 -- 願歲月靜好,現世安穩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.219.57.129 ※ 編輯: IBIZA 來自: 124.219.57.129 (02/08 10:16) ※ 編輯: IBIZA 來自: 124.219.57.129 (02/08 10:17)
sealoe:的確如此 大陸不發加班費"越來越"正常了 59.120.179.172 02/08 13:31
sealoe:中國人以奴立國, 並沒有因為時間而改變 59.120.179.172 02/08 13:32
sealoe:只是以前給皇帝做奴才 現在給外國人做奴隸 59.120.179.172 02/08 13:32
sealoe:這點差別而已 59.120.179.172 02/08 13:32
downtoearth:想太多,你不發加班費試試 183.63.21.51 02/08 13:59
downtoearth:除非你是央企,不然首先就是門口被 183.63.21.51 02/08 13:59
downtoearth:員工堵,然後就是勞動局就來了 183.63.21.51 02/08 14:00
downtoearth:有個東西叫"停工整改" 183.63.21.51 02/08 14:00
downtoearth:我根本不用誰准許,勞動局就可以 183.63.21.51 02/08 14:00
downtoearth:叫你工廠"停工整改" 183.63.21.51 02/08 14:01
IBIZA:看工作性質, 工廠幾乎都會給, 坐辦公室的就 124.219.57.129 02/08 14:13
IBIZA:不一定, 主要就是「自願加班」這一條 124.219.57.129 02/08 14:13
IBIZA:工廠生產都是上面排下來, 避不開這條, 所以 124.219.57.129 02/08 14:14
IBIZA:都會給, 辦公室很多並非主管要求加班, 這就 124.219.57.129 02/08 14:15
IBIZA:不會給......其實這情況跟台灣也很像 124.219.57.129 02/08 14:15
downtoearth:沒加班費的,會時間到就跑掉 183.63.21.51 02/08 14:33
IBIZA:這是比較早以前的事了 現在很多公司對辦公 124.219.57.129 02/08 14:38
IBIZA:室人員 就是像台灣這樣 124.219.57.129 02/08 14:38
IBIZA:給一定的工作量 作不完就自己找時間作 124.219.57.129 02/08 14:39
IBIZA:這種情況現在應該算很普遍了 124.219.57.129 02/08 14:39
downtoearth:有這麼佛心的員工,不給加班費他也 183.63.21.51 02/08 14:39
downtoearth:會撐到七點的,麻煩介紹一下 183.63.21.51 02/08 14:40
downtoearth:我廠在離深圳兩個小時的地方,還挺缺 183.63.21.51 02/08 14:40
downtoearth:員工的... 183.63.21.51 02/08 14:40
IBIZA:這不是廠 是辦公室 124.219.57.129 02/08 14:40
downtoearth:廠沒有辦公室嗎? 183.63.21.51 02/08 14:41
downtoearth:我剛好是MIS... 183.63.21.51 02/08 14:41
IBIZA:廠辦多半跟工廠作息吧 那跟辦公室是不同的 124.219.57.129 02/08 14:41
IBIZA:產線MIS也是跟產線作息啊 124.219.57.129 02/08 14:41
downtoearth:我廠24小時開工... 183.63.21.51 02/08 14:42
IBIZA:那MIS就是上班時間外 on call 124.219.57.129 02/08 14:42
downtoearth:希低,on call的只有我 183.63.21.51 02/08 14:42
IBIZA:我十年前就在浦東規劃產線 包括MIS建置 124.219.57.129 02/08 14:42
downtoearth:下班時間,叫我們家小朋友進廠 183.63.21.51 02/08 14:43
IBIZA:前幾年重慶建場沒直接參與 但是還是稍微知道 124.219.57.129 02/08 14:43
IBIZA:一些 124.219.57.129 02/08 14:43
downtoearth:你給他三倍加班費都不想理你 183.63.21.51 02/08 14:43
downtoearth:更何況不給加班費... 183.63.21.51 02/08 14:44
IBIZA:我們上海辦公室這邊的人員都是類似責任制了 124.219.57.129 02/08 14:44
IBIZA:不過我們薪水給的不錯就是了 124.219.57.129 02/08 14:44
downtoearth:沿海缺工缺的要死 你不給加班費 183.63.21.51 02/08 14:44
downtoearth:我換一家不就得了... 183.63.21.51 02/08 14:44
IBIZA:工跟工程師或專職人員 管理上是不同的 124.219.57.129 02/08 14:45
downtoearth:上海深圳 那種 競爭激烈的地方 183.63.21.51 02/08 14:45
downtoearth:你才有辦法讓員工"自願"留在崗位上 183.63.21.51 02/08 14:45
IBIZA:專職人員現在趨勢就是給高薪 工作自己搞定 124.219.57.129 02/08 14:46
downtoearth:不給加班費的情況下 要求人員加班 183.63.21.51 02/08 14:46
downtoearth:那不是"管理"的問題 183.63.21.51 02/08 14:46
IBIZA:公司也不會要求你加班 只要求你做完 124.219.57.129 02/08 14:46
downtoearth:那是員工有沒有動機留下來 183.63.21.51 02/08 14:46
IBIZA:時間內作完就時間到下班 作不完自己找時間 124.219.57.129 02/08 14:47
downtoearth:那是說的好聽... 183.63.21.51 02/08 14:47
downtoearth:只是換句話說而已 183.63.21.51 02/08 14:47
IBIZA:動機....想留在公司甚至爭取升遷 就是動機 124.219.57.129 02/08 14:47
downtoearth:那跟PM跟程式設計師說,不用加班 183.63.21.51 02/08 14:47
IBIZA:本來就是這樣啊 台灣這邊不也是? 124.219.57.129 02/08 14:47
downtoearth:deadline前給我就好一樣意思 183.63.21.51 02/08 14:48
IBIZA:為什麼沒加班費還願意留下來 124.219.57.129 02/08 14:48
IBIZA:本來就是這樣啊 124.219.57.129 02/08 14:48
downtoearth:所以,那只有少數幾個競爭激烈的一線 183.63.21.51 02/08 14:48
downtoearth:城市的現象 183.63.21.51 02/08 14:48
IBIZA:我不覺得是競爭的問題就是了 124.219.57.129 02/08 14:48
downtoearth:除了那些競爭激烈的地方 183.63.21.51 02/08 14:48
IBIZA:隨著工作型態的轉變 慢慢各城市都會如此 124.219.57.129 02/08 14:49
IBIZA:從工時導向 變成工作導向 124.219.57.129 02/08 14:49
downtoearth:時間到了,就跟我們家辦公室一樣 183.63.21.51 02/08 14:49
downtoearth:通通跑光 183.63.21.51 02/08 14:49
IBIZA:以前我們公司也是這樣 124.219.57.129 02/08 14:49
downtoearth:"長遠來看,我們都死了" 183.63.21.51 02/08 14:49
IBIZA:不需要這麼長遠 124.219.57.129 02/08 14:49
downtoearth:你們公司搬到我這裡來 183.63.21.51 02/08 14:50
downtoearth:就會跟我司一樣 183.63.21.51 02/08 14:50
IBIZA:我們公司從下班陸籍跑光 到現在大家會願意 124.219.57.129 02/08 14:50
IBIZA:留下把事情作完 也不到十年 124.219.57.129 02/08 14:50
downtoearth:缺工的情況下,我想不到員工留下來 183.63.21.51 02/08 14:50
downtoearth:的動機為何 183.63.21.51 02/08 14:50
downtoearth:除非,我司薪水比周邊高兩倍 183.63.21.51 02/08 14:51
IBIZA:動機就跟台灣很多工程師願意留下的動機一樣 124.219.57.129 02/08 14:51
downtoearth:而兩倍也指是深圳的薪水而以 183.63.21.51 02/08 14:51
IBIZA:難道HTC 台積電 聯發科 這些公司的工程師是 124.219.57.129 02/08 14:51
downtoearth:我在台北幹了五六年 183.63.21.51 02/08 14:51
IBIZA:找不到工作所以自願加班嗎? 124.219.57.129 02/08 14:51
downtoearth:台灣是因為大家都這麼幹,所以我不這 183.63.21.51 02/08 14:52
downtoearth:麼幹就會被大家比下去 183.63.21.51 02/08 14:52
IBIZA:現在大陸也越來越多人這麼幹了 124.219.57.129 02/08 14:53
downtoearth:然後升職加薪就沒我份 183.63.21.51 02/08 14:53
IBIZA:你可以去了解一下"白領 自願加班" 124.219.57.129 02/08 14:53
downtoearth:缺工缺的要死的情況下 183.63.21.51 02/08 14:53
tonyd:不可否認的是 台商在大陸比在台灣還守法XD 114.45.189.206 02/08 14:53
IBIZA:現在大陸很多外企 台企 甚至本企 也都這樣 124.219.57.129 02/08 14:53
downtoearth:我換工作就升職加薪了 183.63.21.51 02/08 14:53
IBIZA:坐了 124.219.57.129 02/08 14:53
downtoearth:那不是企業自己就可以做得到的事 183.63.21.51 02/08 14:54
IBIZA:台灣也一樣可以換工作升職加薪啊XD 124.219.57.129 02/08 14:54
IBIZA:現實就是 越來越多工作是這種型態 124.219.57.129 02/08 14:54
downtoearth:就如上面說的留下來的動機 183.63.21.51 02/08 14:54
IBIZA:不要說沒有 自己看一下 124.219.57.129 02/08 14:55
IBIZA:"白領 自願加班" 124.219.57.129 02/08 14:55
IBIZA:還有各省的勞動爭議 有關自願加班 這部分 124.219.57.129 02/08 14:55
downtoearth:別鬧了,你哪一行看到我說"沒有" 183.63.21.51 02/08 14:55
IBIZA:你不是一直說沒有嗎= = 124.219.57.129 02/08 14:56
downtoearth:我說,那是少數競爭激烈程的城市 183.63.21.51 02/08 14:56
downtoearth:會發生的現象 183.63.21.51 02/08 14:56
IBIZA:還說有沒加班費還自願作到七點的 要介紹給你 124.219.57.129 02/08 14:56
downtoearth:請找 183.63.21.51 02/08 14:56
downtoearth:請在本串推文中,找一下 183.63.21.51 02/08 14:56
IBIZA:我也說了 我不認為是競爭問題 是工作型態 124.219.57.129 02/08 14:56
downtoearth:哪一行我說了"沒有" 183.63.21.51 02/08 14:56
IBIZA:上海競爭激烈 但機會也多啊 124.219.57.129 02/08 14:57
downtoearth:一樣都是程式設計師 183.63.21.51 02/08 14:57
downtoearth:我的程式設計師就可以五點半通通跑光 183.63.21.51 02/08 14:57
downtoearth:我在台北幹程式設計師的時候 183.63.21.51 02/08 14:57
downtoearth:我怎麼就沒有五點半下搬過? 183.63.21.51 02/08 14:57
IBIZA:那是看你們怎麼賦予你的工程師對於工作的認 124.219.57.129 02/08 14:58
downtoearth:台北的程式設計師跟惠州的程式設計師 183.63.21.51 02/08 14:58
IBIZA:知了XD 124.219.57.129 02/08 14:58
IBIZA:惠州.....我還真的沒去過..orz 124.219.57.129 02/08 14:58
downtoearth:跟我部門的兩個程式設計師 183.63.21.51 02/08 14:58
downtoearth:有甚麼不一樣? 183.63.21.51 02/08 14:58
downtoearth:我告訴你我部門的兩個程式設計師 183.63.21.51 02/08 14:58
IBIZA:我覺得那只是工作型態還沒延伸過去而已 124.219.57.129 02/08 14:58
downtoearth:跟我在台北自己幹程式設計師時 183.63.21.51 02/08 14:59
downtoearth:有什麼部一樣 183.63.21.51 02/08 14:59
IBIZA:不是競爭的問題 因為要說跳槽 上海應該比 124.219.57.129 02/08 14:59
IBIZA:很多二線城市更好跳 124.219.57.129 02/08 14:59
downtoearth:去年七八月的時候,我可以整個部門 183.63.21.51 02/08 14:59
IBIZA:但是上海的工作型態已經在轉變了 對專業職 124.219.57.129 02/08 14:59
downtoearth:70%的人力都沒有了 183.63.21.51 02/08 14:59
IBIZA:人員的要求 以及專業職人員對自己工作的認 124.219.57.129 02/08 14:59
downtoearth:整個部門加我剩下三個人 183.63.21.51 02/08 15:00
IBIZA:知 都和十年前不同 124.219.57.129 02/08 15:00
downtoearth:為啥? 因為補不到人 183.63.21.51 02/08 15:00
downtoearth:我的程式設計師,是我老大 183.63.21.51 02/08 15:00
downtoearth:人家上班晚了15分鐘,我就怕他是不是 183.63.21.51 02/08 15:00
downtoearth:今天不來了,直接跟我說他不幹了 183.63.21.51 02/08 15:01
IBIZA:這個...你可能還得考慮一下是不是薪水給太差 124.219.57.129 02/08 15:01
IBIZA:了..XD 124.219.57.129 02/08 15:01
downtoearth:每一年我的人員周轉率達成100%的 183.63.21.51 02/08 15:01
downtoearth:75% 很抱歉,我廠還是附近 183.63.21.51 02/08 15:02
downtoearth:資訊人員薪資開的最高的 183.63.21.51 02/08 15:02
downtoearth:當然,高不過深圳.. 183.63.21.51 02/08 15:02
IBIZA:我們這邊陸籍工程師已經快跟台灣薪水差不多 124.219.57.129 02/08 15:02
IBIZA:了.. 124.219.57.129 02/08 15:02
downtoearth:你那是上海 = = 183.63.21.51 02/08 15:04
IBIZA:我是認為 這種現象往二線城市蔓延是早晚的事 124.219.57.129 02/08 15:09
downtoearth:如果以整個中國範圍,競爭激烈到那個 183.63.21.51 02/08 15:28
downtoearth:程度,那經濟應該已經熱到我工作三年 183.63.21.51 02/08 15:29
downtoearth:就可以退休了... 183.63.21.51 02/08 15:29
downtoearth:或者,也有可能是經濟衰退到 183.63.21.51 02/08 15:29
downtoearth:眾人求一工作而不可得... 183.63.21.51 02/08 15:29