在這個版，沒有沒有人比我更會為資方說話了
這是爲什麼呢？
因為，我周圍有很多靠白手起家的老闆！
以及靠著自己本事爭取來的執行長，
當然也不乏那些怨天尤人的廢物與草莓族
草莓族，絕對不是年輕人的專利，而是台灣人的專利，
而且很多草莓族往往不是我們這些七八年級生，
反而是那些以老賣老，把鹽米掛在嘴邊的「假老頭」
不知道，有誰可以除了吃飯睡覺外，每天住工廠還不要求加班費的？
沒有所謂的過勞死，只有工作是不是自己要的！
如果是，就沒有過勞死，因為是做自己喜歡的工作，
如果不是，就算給你肥缺，你也是呆不住的！
耗材與資產差在哪，差在你有沒有「替代性」，
要加班費可以，拿出你的本事，不然你可以選擇不要做！
一個人無法選擇自己要到哪裡工作，那就不要說你是人才！
藝人工作多久？那些大老闆工作多久？難道助理與底下的人比他們多？
說難聽點，一人擔心自己演藝事業，大老闆擔心自己的財團，
底下的人只會在乎薪水，可是真正的為他們上司牟利？
搞清楚這個勞動市場，說「我要加班費」之前，請先自問：「夠格嗎？」
這就是勞動市場喊價的真諦，只有勞工問工資嗎？老闆怎可能不問工資？
沒有真正的「物超所值」，我們消費是不是總是希望品質越高越好，價格越低越好？
不要問有沒有加班費，而是要問到底你值多少錢，
勞動市場中，消費者是老闆，我們是廠商，憑什麼要高價購買自己？
政府動不動就以為正義，就以為要公平，
可以啊！乾脆把所得稅廢了，改為資產稅與交易稅，
然後薪資所得變成社會安全基金，營業所得變成就業安定基金，
每個人只看到老般吃香喝辣，但老闆工作量呢？
導遊薪水或許沒高級工程師高，但為何有人想考導遊？
人人說公務員沒前途，但為何總是一堆人想報考？
這麼認為工作沒價值，不如就考公務員吧，朝九晩五又有固定薪水，
退休還能有第二春，這樣或許沒適合時下那些不敢對自己負責的人
現在大學生多少人敢對自己負責，我實在不知道！
所謂的公平正義，在我眼裡看來就是「見不得別人好」，
不是常常說將心比心，那麼自己是老闆時會雇用廢物嗎？
然後一定要問自己是不是廢物...
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丐幫弟子有多少人，不是我決定而是你決定的，
如果你真的英名神武，使得國泰民安，鬼才願意當乞丐
－－－蘇乞兒
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