Re: 公務員考選為何不用甄試的?

[ilgsu (太盼做雅文的奴隸)]

※ 引述《JohnMash (Paul)》之銘言：
:    公務員考選為何不用甄試的?
:    公務員考試都是筆試
:    筆試測得出服務熱忱?
:    筆試測得出處事能力?
:    筆試測得出操守清廉?
:    筆試測得出誰是人才?
:    那為什麼用筆試?
:    無他 公平而已
:    大學入學考試應該以筆試為主
:    甄試比例應該壓低
:    無他 公平而已
:    很多人的才能 是在大學畢業(或休學)後 才慢慢顯露的
:    所以對於大多數人 只要用筆試即可
:    少數人 在十幾歲就顯現出某些方面的特殊才能 可用甄試入學
:    因此我認為甄試比例不應超過5%
以前改革的原因除了被人家說口試不公，
老實講還有一點考試機關內部在討論的是不要讓考試曠日費時，
增加考生麻煩和不確定性，
這也是他們認為國家要招攬人才，
若是太麻煩真正是人才的就都流到民間公司去，不來了。
以上是考試單位的想法，有沒有他們所想的功效我不予置評。

其實我是認為，以造成考生麻煩來說，
以最狹義的公務人員來講好了，
也就是有簡薦委制的常任文官，
上面薦任以上的是要管人的，
下面的委任官除了五職等有的稍微管管人(所以有的有主管加給)，
其他主要只是上面叫我幹啥我就幹啥，跑腿的、打字的罷了，
就像坐在辦公室裡的公職勞工。
這些你要他面試，如果就測試熱忱、清廉，
我只能說這想太多，誰去面試時不會裝得一副天下我最適合、我最認真、正直的樣子？
如果說就測試他的思想、見識等等適不適合......
若考試委員、典試委員水準夠，那確實是有此效果。
(實際上夠不夠我就不予置評了......
我今天看到有那些廝考試委員、典試委員，
連有親人要考時是誰該迴避都搞不懂的，
親人：根本還不是公務員，只是一般人民，公法根本不會要求他們迴避。
去看各種公務員法、訴訟法，只有叫公務員迴避、叫法官、公懲會委員等迴避的，
我從來沒看過是叫人民迴避的！
這些廝為了不想讓出官位，居然"道德勸說"或強制收取親人准考證不讓考，
而且不但不覺羞愧居然還引以自豪宣揚自己鐵面無私......
搞清楚應考試服公職是高到"憲法位階"的保障的人民參政權！
有沒有犯搶奪罪或恐嚇罪我就不討論了，但總之明確是違憲。
真的，哪天看他們強姦強盜殺人放火還說是主持社會正義，也沒啥好奇怪。)

好吧說回來，那些基層公務人員，
面試理論上能測的，他們基本上是不需要被測的。
一個工人，叫他多有見識幹啥？給長官建言？
現在這些長官上面的話都只選會關乎他考績的聽了，
叫他聽下面的話？尤其理論上他會比下屬懂公務，叫他比較懂的廳比較不懂的？
想太多...所以理論上我是支持薦任以上要先筆試再面試的，換句話說高考的應該面試。
實務上，我只好說，既然要面試，
倒不是說負責考試的委員會偏心的問題，而是在於面試就是主觀，
所以除了面要廣(一階面試要3-5個主考官，這一直以來都是這樣做)，
還要深(面試不能只有一階)，才能讓面試制度更公平，
其實與其說公平，不如說挑出來的人裡面，真正是人才的比例高些。



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人質啊，他們那群藍衣怪客
張牙舞爪、青面獠牙、面目猙獰、兇殘暴戾、嗜血成性、殺聲四起、
目露凶光、手舞刀械、高聲怒吼、泯滅人性、期人必死、群魔亂舞、
凶神惡煞、如禽似獸地朝我猛撲，根本不是來救你們；
反之我乃：慈眉善目、笑容可掬、春風化雨、和藹可親、輕聲細語、
面帶微笑、滿心歡喜、口宣佛號、輕移蓮步、柔情似水、溫柔婉約、

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 119.14.244.206
推 Yenfu35:事實上高考一、二級(初任薦任九、七職等)
→ Yenfu35:有面試，高考三級(初任薦任六職等)沒有。
→ ilgsu:嗯嗯，那個我知道，謝謝補充。不過我是覺得
→ ilgsu:可以討論高考(三等,因為平常人講高考都是講
→ ilgsu:這個,這也是我原本沒特地指明的原因)也該面
→ ilgsu:試,畢竟他們兩年甲等以後就跟高考二級的一樣
→ ilgsu:職等位置了(若有缺)。不然就是要升等時面試
→ ilgsu:不過若是升等才面試，眾所周知多半是形式上
→ ilgsu:做個面試的動作罷了...