推 hesione:唉 拍拍 要不要當作是三個月有薪職的找另一份工作的緩衝? 06/05 10:38
推 meatkai:拍拍,辛苦了! 06/05 20:29
結果，我這個禮拜二被約談了....6/17就是三個月我試用期期滿的日子....
老闆娘派了兩個小我一輪以上的小妹妹來跟我談，
說我表現不夠好、動作慢、問題多、常常寫的信還要給人改，浪費他人的時間
（問題是寫信要給老闆娘改是她自己要求她自己不信任我的....）
blabla~~~~一堆小事就被放大成了不得的錯事！！！
然後跟我說，公司只願意用續聘的方式，再約聘我三個月做做看....
6/17 - 9/17 就只能按照約聘僱人員的方式去走。
而且這份工作很有可能以後都是用約聘的方式來用人，
所以就不能有正職員工享有的福利，例如沒有什麼三節獎金跟年假之類的....
我很想問問老闆，我究竟做的是有多糟？我是草莓族嗎？
最污辱人的是，這件事情不是老闆、不是老闆娘、不介紹我進來的同事小姐，
而是老闆娘找了同事小姐的小助理，跟會計作帳的兩個小妹妹來跟我談，
說我工作不力....
老闆娘妳怎麼就不有擔當一點的直接把我叫進妳辦公室去講這些事情？
還要派兩個小妹妹來跟我說，然後要我簽不符勞基法規定的約聘僱人員契約書！
找到時間我要先去跟老闆反應....我表現真的有那麼差嗎？為什麼要這樣對待我？
對員工一點也不尊重，要我怎麼尊重你這個當老闆或是老闆娘的？
對員工一點也不尊重，我幹嘛還要替你想東想西想那麼多？為公司著想個屁！
※ 引述《testguest (小晃晃之水藍色瘋言瘋語)》之銘言：
: 好不容易透過朋友的轉介，找到一個工作。
: 但是因為五月初，出了一個菜鳥會出的錯誤，
: 然後就被老闆娘給盯上了（老闆的反應倒是還好，事情解決就事過境遷了）
: 她嚴重不信任我，要發出去給廠商或客戶的信，要先給她看過
: 然後還會被她的中式英文改掉我的內容（我的工作大半都是英文書信往來）
: 更討厭的是，做事情還要看她今天的心情怎麼樣....
: 同樣的一件事情，她今天心情不好，就會一直給我擺臭臉，講話超窮酸，
: 還會釘得我滿頭包的....搞得我神經兮兮的一直皮皮銼....
: 但是換一天她心情好，同樣一件事她就變成笑笑的跟我講說怎麼還沒處理完？
: 因為白天現在有吃威克倦，所以平日的情緒都還算平穩，
: 我反而才覺得老闆娘本人自己有病咧～～～
: 但是整天被她這樣搞下來，心情多少還是會不爽，晚上就會在FB上寫發洩文。
: 嚴格說起來，我其實是老闆的助理，但老闆娘也把我當她秘書一樣使喚
: 而且有時候明明就是老闆娘自己的錯，但我也不能跟老闆說....（這當然不能說）
: 現在我只能她說什麼我就是做什麼，因為我還有兩週才屆滿試用期....
: 你們有遇過這樣的老闆或老闆娘？不信任你？不相信你的工作表現？
: 你們都怎麼應對跟處理的阿？
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Maybe life is a dream and we wake up when we die?
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