※ 引述《i6225 (月兒像檸檬)》之銘言：
: 雖然我不懂學術專書編列財產問題
: 但是從報導和朱教授在周報所發表的文章
: 給我的感覺只是朱教授和會計人員的認知不同
: 但是這樣的報導對會計人員有點不公平
: 每個人對於一件事的看法認知本來就會有所不同
: 就像有人會覺得泡麵不應該加蛋 但有些人覺得一定要加蛋才是好吃的泡麵
: 而對會計人員 他只是在堅守職責 他在做他認為適當的作法
: 但是就因為與朱教授的認知不同而受到這樣的指責
: 實在是有點說不過去
: 會計人員只是公務員 他沒有辦法像教授能在周報上提出對於看法或建言
為什麼沒辦法？我只是一個小小研究生，寫文章週報也一樣登阿！
如果會計人員或是公務人員認為自己的工作、職責或是被交辦的事項需要改進
為什麼不能在週報提出來？甚至公務體系自己就有反應的管道
到底是不去作還是不能作？寫了會被記考績乙等？
: 就算能提出 大家也會覺得教授的看法比較正確
: 所以我才會覺得這樣對會計人員不太公平
我認為理性的人不少，並不是PI說的大家就認為一定對
例如之前的老賊交通車文章，有多少人是認同PI的說法？
重點在於說法是否合情合理，不在於身份，我並不認為PI就比較高等
: 再者
: 教授在文章中也有提到幾點給公務員的鼓勵
: 我看完後讓我覺得有點諷刺
: 因為從文章中 朱教授指出許多會計人員須改善的地方
: 但是一旦會計人員和上頭的意見相歧時 就會被認為是在為難對方
我認為其實比較大的為難並不是意見相左，而是不作為
其實很多事情公務人員去反應一下，或是積極一點，事情就解決了
問題是往往這不會是最先發生的情況
而是非得要透過關說、越級報告後由上級施壓等手段才能獲得合理的待遇
: 然後可能就會被寫進文章中 暗指這樣的處理方式是不對的
: 若我是公務員 發生過這樣的事 我還會想要有積極作為嗎
: 當然就是得過且過 沒是最好別找上我的想法 因為怎麼做都不對
如果公務員都像你這樣的想法，那會有這串文章的發生也不奇怪了
學術研究因為怕別人寫文章提相反意見就不寫了嗎？那科學怎麼進步？
同樣的，寫文章如果是為了讓整個體系更好，不對人只對事
大家把事情合理地解決，為什麼被寫了就不想有積極作為？
原因只有一個：其實事情是人所引起的，不是制度所引起的，才會被寫了就擺爛
如果事情是制度引起的，那就應該努力去讓制度往更好的方向走
建議去看兩部電影：不能沒有你、我在政府部門的日子
: 然後呢 人民就不斷罵政府官僚阿 效率差阿
: 不過政府被罵 也想改善這樣的層級體制 但是卻不敢
: 因為一動就會引起反彈 甚至會影響日後選情
: 有點扯遠了
: 不過我想要指出的是
: 這種情況已經不是一天兩天的事了
: 這只不過是不斷的在惡性循環
: 如果以後每個公務員在他職責內做出和上頭意見不同的事然後就要被寫進文章的話
: 那麼就別期待整個公務員體制會有什麼改善
如果公務員都認為自己罵不得，自己的所作所為都不能被討論和反省
那我才覺得公務員體制不會有什麼改善了
所以你上面這兩段話我完全無法理解你的邏輯
: 這個問題沒有誰對誰錯
如果沒有人有對有錯，那想必錯都錯在制度上
那是否這個制度有值得大家思考和檢討的空間呢？
畢竟我相信公務員都是依法行政，如果法不對，行政也不會正確了
: 只是我認為若對這個問題有疑慮時 用拋出議題的方式會比較洽當
: 報導也不會說什麼挨公務員悶棍 其實也只是想法不同而已不是嗎
: 不好意思 一點小小的感想
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