→ tomnelson:唉, 建議你有人還在公司時, 找機會帶顆汽油彈走進有那些 07/30 11:53
→ tomnelson:逼迫他離職的人的會議室吧! 雖然這不是好建議, 不過台灣 07/30 11:54
→ tomnelson:人勞方一直處與劣勢又不敢發聲(嗆聲), 實在不是好事! 07/30 11:55
→ tomnelson:有人 -> 友人, 對不起跟原po犯同樣錯別字的錯啦! 07/30 11:56
推 Jasmineli:大聲嗆回去 07/30 13:27
推 gieoly:找蘋果最快 07/30 15:32
推 Naca:不是有錢有勢的人 說啥都沒人理... 07/30 17:04
推 hiro1221:勞工局的人手上案件應該是堆積如山，要讓他們最快處理的 07/30 21:29
→ hiro1221:方法就是 鬧上媒體...保證第二天碼上有人處理... 07/30 21:29
→ hiro1221:一定要叫公司發非志願離職證明 不然連失業給付都沒得領 07/30 21:31
→ hiro1221:如果業主還是不肯發 用別招 去查勞保記錄 看業者有沒有 07/30 21:33
→ hiro1221:以多報少 有的話威脅公司要去勞保局申請勞動檢查 07/30 21:33
→ hiro1221:反正要離職了不用怕... 07/30 21:33
推 hiro1221:不然就直接去勞工局申請調解 走法律程序還比較快 07/30 21:37
推 emily0110622:找蘋果 07/30 22:45
→ flydragon198:老實說，就算能留下來呢？？也是不好過吧..... 07/31 00:34
推 kuhaha:現在這樣應該不是想留了, 而是想要資遣費 08/01 09:05
→ kuhaha:我也建議找東森 or 蘋果 爆內幕逼資方資遣你 08/01 09:05
→ kuhaha:或者請家人一起去. 逼資方一定要資遣你 08/01 09:06
→ kuhaha:不然資遣費用 + 國家失業救助會差很多錢 08/01 09:07
→ ldwang:公司的電腦都是用正版軟體嗎? (...請字型/自行發揮) 08/12 15:00
→ ldwang:加油，當老闆的想fire人，就要付應該付的fire費。祝順利。 08/12 15:01