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功能性行為評量(Functional Behavioral Assessment,簡稱FBA), 為1997年美國公法IDEA的修訂案明定應予重視的項目,確立其法律地位。 該法的重點在於保護情緒障礙學生的基本受教育權利, 期望能真正看到情障學生的受教過程中, 學校確實仔細評估該生行為問題的發生原因,並設法在原班級中實施介入方案。 其基本假設是各種行為的產生,都是有原因的, 換言之,要設計介入方案以改善行為問題前, 必須從個人生理、社會、情緒及環境各層面來, 探討問題行為的各種可能遠因及近因,以找出問題行為的原因。 然而行為問題的發生常是十分複雜的因素, 要處理問題行為,必須致力於改善個人的行為及所處的環境。 此外要使個人不適當的行為改善,除了消極的消除該行為問題外, 更重要的是良好行為的訓練,應同時並進。 而行為處置的設計, 則有待實施行為功能分析(Function Analysis,簡稱FA)的評量。 功能分析評量 各種行為的產生都是有原因的, 要處理及改善行為問題之前必須先找到原因, 從個人生理、社會、情緒及環境各層面探討問題行為的各種可能遠因及近因, 仔細評估行為發生的原因,再設計及實施行為問題的處理方案。 行為問題的處理是十分複雜的工作,須由下列三方著手: (一)改善環境;(二)消除不良行為;(三)訓練良好行為。 而有效的行為訓練,則需先實施行為功能分析評量,再設計與執行處置計畫。 功能分析的評量方法,如下列: 直接評量: 直接觀察學生在日常生活情境中發生的問題,並做有系統的觀察記錄。 問接評量: 由熟識的第三者來敘述行為發生情形, 屬第三者主觀的意見評量,例如透過訪談教師或父母來蒐集評量資料。 系統化操作: 操作可能導致目標行為發生的情境,觀察何種環境情境因素, 對行為問題具有影響,俾找出原因。 行為問題發生的原因評估 功能性行為評估的重點在檢視問題行為發生的當時, 有那些立即的因素,引發行為問題的產生, 也要檢視該行為問題背後的環境因素, 藉以找出該行為的原因和目的,以謀求因應的處理策略。 欲評估行為問題發生的原因, 可從行為的前因後果加以檢視、評估及分析,如下圖所示: 遠因 前因 行為 結果 生理 行為發生前的情境 問題行為的表現可 問題行為被強化的作用 心理 刺激因素,可能由 能是攻擊、對立反 可逃避不想要或厭煩的 家庭 時間、場所、人物 抗、破壞東西、口 人事物,獲取想要的東 學校 活動等因素所引發 語爭吵或攻擊、或 西、他人注意或自我性 社會 退卻、焦慮、恐懼的增 強等行為 ↑ ↑ ↑ ↑ │ │ │ │ │ │ │ │ ────────── 評 估 與 分 析 ─────── │ ↓ 發 現 問 題 行 為 的 功 能 特教學生的處理計畫, 應從短期處理、中期處理、長期處理加以設計及實施, 各階段處理重點,分述如下: 短期處理: 行為改變技術、環境調整、藥物治療、心理治療、危機處理 (環境控制、隔離技術、自我保護、危機處理系統) 中期處理: 社會能力訓練、社會技能、情緒輔導、自我管理、問題解決能力訓練、學科補救教學 長期處理: 提昇生活品質、培養自信心、增進自我強度、實施情緒輔導/教育、 基本學科知能的教育 ============================================================================== 這是我們特教領域經常使用的,也是研究生在寫論文時常應用的, 大家加減看看,希望對大家幫助! -- ◎我的新聞台,關於一隻獺.一個研究生.一個特教老師 http://mypaper.pchome.com.tw/news/snowseal 歡迎入內! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.160.176.173 ※ 編輯: petseal 來自: 218.160.176.173 (06/21 12:28)
buniro:John W. Maag的Behavior Management不錯喔! 219.81.255.211 06/21 19:09
buniro:第二版前年已經出版了,講得很詳細。 219.81.255.211 06/21 19:09
Madelaine:個人很愛FBA,才不會讓學生一些「有意義 218.162.217.37 06/21 21:00
Madelaine:的行為」被其他人視為無理取鬧或莫名其 218.162.217.37 06/21 21:01
Madelaine:妙」@@ 218.162.217.37 06/21 21:02
petseal:我的論文也是用這個當手段 61.229.142.4 06/21 22:29
newcat0606:^^y...超棒的~ 61.223.211.204 06/22 17:02