[請益] 資源班導師輪替制度?

[sting1010 (想不出來)]

之前待的學校有好幾位合格特教老師,

所以大家協調出一套導師輪替制度,有導師年資,導師費,減節數,

但輪到的人就要作導師該做的事(據觀察,多數人寧願多上四節,也盡量不願輪到導師)

換了縣市後,所謂的"導師"或召集人,有減節數,沒導師年資,沒導師費,

聘書是專任教師,但就是減節數然後當不是導師的導師.

而敝校不分類身障資源班,目前只有一位合格特教老師(就是在下敝人我),

一位普通班老師轉任,一位代課.

因為來是新人,又是合格的,所以就是當導師,但這一當也進入第三年了,

加上最近遇到一些行政不支持的鳥事,突然覺得三年也夠了吧?!

該換人做做看,才不會被一些人以為我們是占住好位不放.

但就有人說"不是要合格特教老師才能當導師嗎?"

但我記得有學校甚至是讓代課老師當導師,更何況有人轉跑道的話該做的事也是要輪吧,

查了本縣市的法規,是合格特教老師優先,但我也優先三年了,換人做做看應該不過份吧?

所以想請教各校的作法如何?特別是合格老師少的學校.

謝謝大家!



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 218.171.71.187
推 dois:我覺得可以讓普通班轉任的老師當導師 但是代課老師當導師
→ dois:好像比教說不過去  畢竟兩個正式老師
→ dois:而且 代課老師又不能領導師費
推 SU28:聘書本來就只寫專任教師啦！導師職不會寫在聘書上。
→ SU28:代課老師可以領導師費啊！不過原PO說他們縣市沒導師費@@
推 newlane:推~代課當老師說不過去
推 marsiy:去吵鬧 說資源班要合格特教師 這樣就有人跟你輪了