※ 引述《Container.bbs@vlsi1.iie.ncku.edu.tw (那次蘭)》之銘言：
: ==> sometimes.bbs@bbs.ncku.edu.tw (隨喜) 在 sttmountain 版提到:
: : 最近法規會有什麼討論或決議沒有??
: : 拿出來討論一下如何??
: : 如果再混...大老可是會罵人的喔....
: ^^^^^^
: : ----我是狠想開罵了----
: ^^^^^^^^^^^^
: 國立成功大學登山協會又不是你一個人的
: 有“大老”您的關心當然是學弟、妹的福氣
: 但為什麼你要開罵呢？
: 為什麼我們一定要照著你的想法走呢
: 那決議是暫時隔置，算不算有討論有決議呢？
: “大老”不用這麼強勢吧！
: 不然反客為主，就變成
: “老大” 了！
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嘿...好像積怨狠深的樣子..
不能罵嗎??
山協已烴狠好了嗎??
不需要改進了嗎??
罵給哩看!!
山社舊五萬地圖不見了...該不該罵??
伯修文郁去年辛辛苦苦弄的岩場申請書電子版不見了...該不該罵??
山訊收集一次又一次掉了一次又一次, 到現在合訂本都還沒出來該不該罵??
當初宣傳組作的作品集,工作手冊&聯絡簿不見了該不該罵??
編輯組和社長各別收集的山訊全集, 作的工作手冊都掉了該不該罵??
連星隊中的隊長心得紀事和隊史簿也不見了...該不該罵??
傳承散漫, 沒有責任心該不該罵??
上學期嚮會決定踢掉了兩個社員, 包括一個卸任會長..
大概是去年台灣所有登山社團開除的人數,
成大山協真了不起...
人家要請辭會員資格不允許,
嚮會一定要"懲罰性的開除"才算數..
這算什麼??
哩們怎可以如此隨便的用"開除"這個字眼??
結果一起爬山的好伙伴一個一個淡出山社哩們很高興嗎??
細數過去的幾任社長..
"開除"的"開除"
禁山的禁山
難道沒有一點警覺山社出了什麼毛病嗎??
然後就當作這些事從來沒發生過..
這些人我們也從來沒認識過..
真是無情無義的是吧..
外面人眼中的山協一直是一個有優良傳統,
享有狠多資源, 山品還不錯, 飽受期待..
可是卻一直不知在幹什麼的社團..
人家大一的社員已經在當領隊學習如何策劃路線領導隊伍,
我們的大一還在猶豫為著入隊的事在煩腦...
大二以上開始卡位玩弄權術...
大三就準備享受尊敬的淡出山社..
這是我們的社團..
我今天開罵, 並不是針對某一個人如何如何..
當然也不是針對東陽哩, (我還要靠哩去關仔嶺爬岩哩) 或者任何其他人..
狠多事都是過去幾屆累積下來的舊制...
只是想提醒山社體制或法規出了問題了..
法規會的責任重大..
山爬的怎麼樣都沒關係..
大家高興就好..
但是一個社團的精神要在..
持續的成長, 持續的進步..
重視社員的權利..
哩們現在所有的資源比我們當初多多了..
各學校的法規內幕也都收集好好給哩們參考..
要改革當然會有阻力..
想辦法去協調化解..
罵, 只是罵出問題所在..
其它的也只是建議哩們作參考而已..
我也沒寫的狠認真..
也沒有要哩們一定非照著做不可...
哩們自己要想辦法去解決這些問題..
自己能開始思考, 開始付諸討論, 都是好事..
學長罵的不對講的不好, 儘管嗆回來,
有討論才能發掘問題, 才有進步,
什麼叫 "成大山協又不是哩一個人的"
講什麼屁話??
哩幾歲了,
這種話都講的出來??
一點意思都沒有..
徒惹紛爭..
只要是或曾經是山協的一份子..
都有責任或義務把觀點或意見表達出來..
山社中堅自己不守法不知律..
不求進取, 不知反省, 不能查納雅言..
學弟妹或外圍社員的建議視作異端打壓..
學長的教誨當作是獨占充老大..
山社中堅是這樣當的嗎??
我對山社早已經過了有心無力與無心無力的角色..
也沒有心去跟哩爭作老大..
只是看了不對, 我仍是要罵..
幹學長的總不能老是拿好話哄哩們..
哩不能接受, 那狠對不起,
我是打定主意要一路罵下去了了...
直到全成大山協沒有人要鳥我..
宣佈酷某人與成大山協無關為止..
我衷心期盼這一天的到來..
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慢慢爬吧.......
總有一天變蝴蝶～～ ★
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