※ 引述《sometimes (sometimes)》之銘言：
: ※ 引述《nneeww (賣女孩的小火柴)》之銘言：
: : 目前指的是延用 具一切小山領隊的權利與義務
: : 有需求及共識的話 會在繼續討論
: : 拿我個人看法來說
: : 是比較希望改變有階段性的適應 等全社都習慣了才有持續實施的可能
: : 此方面是維持原狀的
: : 有需要的話 應該是下個會期的討論了
: 那就是 '嚮導'責任制 囉?
: 講清楚就好了啦.
: 試著這樣說明可否?
: <山協隊伍領嚮職責>
: ====================================================================
: 山野出隊之嚮導, 負責提出隊伍計劃, 並對隊伍負完全之責任.
: 領隊的角色在預做嚮導做準備 (即實習嚮導), 並協助處理該隊諸項行政事務.
: ====================================================================
: 只是建議啦, 詳細的內容可以大家再想清楚些, 改一改...
: 不是想要改變什麼, 只是把目前的制度, 權責劃分說清楚些, 讓社員有一些依據.
: 涉及山野安全的重大事項不能只靠各人的自由心證.
這 可能也不盡然 如果照以上所說的
嚮導是還要負責ckeck所有資料填寫 山防報備 公文運作 裝備調度.....的
一旦發生缺失也要負責任及接受懲處
如果嚮導夠負責 耗盡心力於路線規劃及準備
這樣的負擔其實是有點重的 除非領嚮自兼 (那要監督實領沒話說)
重到可能會對開隊卻步 如果又是期末危急時分....
身為幹部 應該要有讓人對此一切放心的能力 分配與人的能力
當然 嚮導不能置身事外 適當的監督是必要的
這這麼講 權責是應該劃分清楚
但 先讓我及嚮導群休息一下吧
另外
初中岩這東西 如果有適當的宣傳 規劃及報名
其實在教學上的份量和動員是和山展有的比的
就像我們從前的熱鬧滾滾 完整 而且兼顧每個人
這樣就不會發生像現在這樣溯溪隊伍不斷增加
但接受過岩訓的人卻不普及而常出現個人補做的情況
更不要說探勘時的落差下降了
岩訓的動員式微 我覺得是個安全觀念上的隱憂 這是個全社的大活動
技推組長老是要傷腦筋支援人數不足 有的趁機回家 有的趁沒人開隊在家休息
自然來參加的新生少反而更好更安全 其實以前的岩訓都是義無反顧而且開心的
講句噁心話:
別再讓技推教學傷心了,好嗎? (真噁....)
雖然每週都有架繩 但那種大家一起來經營及回饋教學的感覺是無法取代的
初岩包括
室內課 繩結
室外課
下降 器械確保 普魯士上升 之字下降 模擬制動 分站進行
一天下來很累(如果人數正常的多)
可以考慮第二天(週日)就辦中岩 減輕負擔 節省出隊寶貴週末
這就要跟教學組及技推組一起討論了
建立個可沿用的系統
酷哥發言不用小心翼翼
好意見就是好聲音
也許幫很多人問出了疑問呢
昨天91級們也提出了不少好問題
板上歡迎繼續討論
定案時間 這星期五晚10:00
地點 我家
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