在嚮會前
大家先一起討論看看
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討論護隊制的那次嚮會不知為什麼我沒去討論
後來聽說未來升上嚮導後開的第一支隊伍要有護隊隨行
當時也和大家一樣
覺得這樣很不錯
可以提昇隊伍的安全性
畢竟剛幹嚮導的人總是比較生嫩
之後當過新康橫斷的護隊
仔細的思考護隊的意義與責任劃分後
我覺得護隊制這玩意並不適合成大山協目前的體制
最主要的理由是職權的不清楚
依照目前的法規來說,帶隊嚮導是一支隊伍的最高領導中心,如果護隊的位階高於嚮導,
在需要決斷的時刻時,隊員們該聽誰的?
而且一個要依靠護隊保護的嚮導,怎麼能稱的上是一個嚮導,如果說是在培養他獨當一面
的能力,我想一個有心升上嚮導的人,這方面的經驗在他當長程領隊時就培養的差不多了,
應該是不能到這時候在來培養吧!
也許當初的構想是說,在發生超出新任嚮導所能處理的情況時,
可以有一個有經驗的人來幫他。
個人覺得在這段話之間有個不合理的地方。
為什麼一個沒有能力處理危急情況的人可以升上嚮導?
如果我們把人員晉升當作山防第一防線
隊伍審核當作山防第二防線
因為我們第一第二防線失守,所以我們要加增第三條防線來遏止災難發生,
為什麼不在前面確實做好呢??
在台大和淡江山社有輔領及護隊的制度
不過我並不了解他們整個內部的運作和法規
希望有接觸過的人可以帶給我們寶貴的意見
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走在稜線之上 享受那風的感覺
走在稜線之上 望著那蒼蒼的大地
走在稜線之上 慢慢走 慢慢走
看那雲海 看那山峰 看那身後的伙伴
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