※ 引述《hohohoho (ㄚ滷)》之銘言:
: 或許阿強第一篇的語氣太衝了些..
: 不過不也正點出社上的一些問題來嗎??
: 從這一支期中山訓的開始說起吧..
: 從一開始..這就是一支奇怪的隊伍...
: 領隊居然是尚未升上幹部的麗雅...
: 這是一件很奇怪的事..
: 在山社混上一段時間的人..居然不知道這樣做是不合規定的嗎??
: 所以不單是麗雅該打屁股??
: 社長..信佑..還有那些在一旁幫腔說可以的人都該打屁股..
這點我承認是我的錯..
或許他的能力在大家看來已經足以擔當一個大眾化的領隊
所以當初招生時並沒有人質疑過他
且身為教學組長的麗雅在社上最缺乏人力的時候
肯跳出來落實社上的教學制度
一連串的教學活動以及事後的期初山訓
曾經被他找過出來支援的幹部嚮導應該不在少數
她的用心是大家有目共睹的
我想她的出發點並無可什麼可議之處吧
: 明明知道不合規定..卻默許之..
: 再來..為什麼會招生三次..??我不是很清楚..
不是招生三次..是改了三個地點
改地點的原因我之前提過了
並不是每支大眾化都能天時地利人和
一些不可抗力的因素我們也只能在事後作最大的彌補了
: 不過對於招的人..卻有些怪...
: 據說一開始是不以營利為目的的訓練隊伍..
: 只準備帶20人左右..後來卻暴增至40人的大隊伍...
: 且大部分是新生..
: 合不合乎成本是另一件之前討論過的事...
: 結構夠不夠又是一件嚴重的事...
: 這也是最近幾年來大眾化的通病...
: 在根本不知道會有多少幹部支援的情形下即對外招生..
: 而且通常都是40人的大隊伍..
: 之後再去找人..沒有幹部..隊員也湊合著用...
: 殊不知如此的隊伍危險係數增加了不知多少...
: 希望這一點..以後的大眾化領嚮能注意一下..
沒錯..這是社上的通病
但這也突顯了一個嚴重的問題
在人力不足社費又赤字的情況下
兩者之間如何取一個最佳的平衡點
有賴大家好好想想
: 再來..山下的準備工作..
: 照大家的說法..麗雅似乎幹的不錯...
: 大家都認為是最認真負責的領隊??實領??
: 這部分似乎並無可挑剔之處...
: 不過..阿強說的也沒錯..這不就是領隊該盡的職責嗎!!
: 希望將來的學弟妹..也能有樣學樣...
: 幹領隊..就幹的像樣點...
其實
從我接下領嚮的位置之後..
從來就只有領隊是我劉信佑..而沒有實領游麗雅
麗雅本身並不需要為這支大眾化負什麼責任
他只是幫我這個可憐的大四生聯絡新生開行前會而已
重點其實是在各小隊的幹部及隊員
支援大眾化並不是只有在山上
舉凡行前會..跑步..採買..這些都是各小隊支援幹部及隊員要做的
除此之外..才是領隊真正該做的
不然一個大眾化領隊忙下來不掛掉才怪
: 再來..鳥隊..
: 若是真有不可抗拒的外力介入..
: 不得已..鳥隊也不是完全不可的事...
: 義翔也曾在出隊前..委託我幫他當大眾化嚮導...
: 因家裡有事之故...
: 但領隊..可避免就要盡量避免...
: 因為領隊是最了解整支隊伍情況的人..
: 若臨時有事..也要將事情交代清楚不可不負責任...
: 阿強聽說最後是由信佑打電話確認最後人數的..
: 如此聽來麗雅似乎不負責任...
沒錯..這本來就是領隊該做的
: 中憲說麗雅有來操場幫忙開行前會...
: 如此聽來麗雅似乎有盡最後責任...
: 事實如何..我不知道..
: 不過..我有一點疑問..
: 聽說..純粹是聽說..聽說11/17.18..也就是再下個禮拜..
: 麗雅要去舊筏灣...
: 這點讓我覺得很奇怪..
: 為何隔一個禮拜有可出隊與不可出隊的差異..
: 是麗雅的父母剛好不準麗雅這禮拜出隊嗎??
: 究竟是不想出隊還是不能出隊..
: 這一點可能只有麗雅能說個明白了...
爬山這回事遇到家裡就沒輒
相信很多人都能感同身受吧
我相信麗雅跟我說的
當我老媽說我若不回家就不用回家了
那我到底要不要回家ㄋ
: 話說回來..麗雅的角色到底是實際領隊??還是實習領隊??
: 好像有點錯亂了...
: 其實阿強的立意是好的...
: 據我所知他是想丟一個大炸彈..
: 來引起大家對於社上一些問題的注意...
: 或許他的手段激烈了些..
: 不過..再看了這一些文章後...
: 大二大三的學弟妹..山社的中堅分子....
: 你們有認真想想在社團中的定位嗎??
: 有認真想想在隊伍中所該扮演的角色嗎??
: 如果沒有..希望你能從現在開始好好想想...
除了他們本身好好想想
我想身為他們的學長姊也該負點責任
學弟妹們觀念及態度多多少少都是我們影響的
山社是個講傳承的社團
除了他們本身的定位..我們也有必要把他們的缺失指證出來
大家都是為了社團好
不是嗎
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confidence...!!!
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