※ 引述《nneeww (賣女孩的小火柴)》之銘言：
: 喔喔喔 不會悲慘到有個嚮導級人質被扣在山下吧
: 想起來了 以前寫嚮專時預設過這種情況
: 山難風險的預防並不能因人力而降級
: 其實嚮導群可以利用以如下這樣的調查來規劃看看 輪流來
: 當留守的確是有必須付出的
: 但 自己出隊時一樣是有別人扛留守的責任 互相碼
: 否則一出事山下亂成一團群龍無首也不好
: 山下留守人力表
: 6/26 27 28 29 30 7/1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
: ===========+===+===+===+===+===+===+===+===+===+===+==+==+==+==+==+==+
: doguo +---------------------------------------+
: fatbird +---------------------------------------+
: riva +---------------------------------------+
: nneeww +---------------------------------------+
目前我的想法是用時間來分派留守人員..
取代以往隊伍各自找留守的方式..
換句話說就是將每個時段在山下的人員做分配..
留守同時在山上的所有隊伍..
這樣會比較節省人力
不過一切還是要等這禮拜嚮會上討論才能作決定
所以目前的長程隊伍 可以先分段找留守
一支隊伍可以按時間分成前後兩段(或更多段) 找多個嚮導分別留守
權宜之計啊~
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+3妳的留守人力表很難懂..那個---時段是在山下還是不在啊??
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