※ 引述《himalaya (M power)》之銘言:
: ※ 引述《alvin (AETHER)》之銘言:
: : 還是誠心誠意希望留守人可以cover萬一山難的處理?
: : 如果是前者
: : 我家又沒基地台
: : 你們也有找幹部固定天天開機
: : 他搞不好還比我清楚你們狀況...
: : 那你們就找他就好了
: : 通過個幹部也可以留守長縱走這麼簡單的條文不會自己改阿
: 好久沒發言,嗯~~
: 有現任的山防、社長、群長的要發個言嗎?
: 我相信很多OB等著看你們的回應,OB會說重話也是因為安全考量
: 在校生出個聲吧,溝通一下..
: 有缺失的、該檢討的、要平反的、要嗆聲的都大鳴大放一下嘛
: 不然OB的熱情真的會被在校生的冷淡給磨掉~~
社上現在沒有 在校嚮導群;也沒有擔任山防、社長、群長等職務的嚮導
上學期末的嚮會應該是最後一次..
南三、北二一這兩支社上隊伍是我開的..
不過鑒於社上已經沒有主動山防留守的能力..
所以我認定裡的留守觀念 變成被動的聯絡角色
兩支隊伍我都打算找
一個社上幹部(聯絡社上人力、基地台開機等)
一個OB嚮導(坐鎮山難中心、能趕到老師家)
不知道這樣的想法 有什麼問題嗎??
要不然OB出隊,留守人都做些什麼事?
一個人怎麼cover山難的處理??
有能力組成一搜嗎?
火氣不要增加;熱情也不要消減..
OB開隊跟社內開隊之間不該有兩套標準的不是嗎?
剛下山..
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