這是我和另一個朋友的談話紀錄
他以前不是成大山協
已經徵得他的同意把對話內容ｐｏ上來
雖然他說名字亮出來沒關係
我還是把名字先拿掉了
這是人家的看法和意見 是來自外界的
對於山協 有一定的刺激作用
人家怎麼看你 他看到你的什麼優缺
你又怎麼看自己．．．
我有看到你在BBS的文章
其實我有根***討論過一下
我覺得開隊的資格限定稍微高了點
山協隊員的考試
huga 流浪-弟弟 說:
恩
huga 流浪-弟弟 說:
考試如何??
就相當我們的護隊了
huga 流浪-弟弟 說:
護隊是..
就相當於初嚮
huga 流浪-弟弟 說:
實嚮下面??
huga 流浪-弟弟 說:
還是正嚮下面??
護隊可以開3000以下的山
正嚮---護隊---社員
等於我們只有兩級而已
而且護隊有10個3000公此的高山行程可以開
不需要正嚮
因此開限制比較低隊的
因此開隊的限制比較低
當然我們除非要入山正 不然都不用經過學校
huga 流浪-弟弟 說:
那天數??
不限
我們只有三種隊伍....
高山....郊山...勘查
huga 流浪-弟弟 說:
所以我今天要去爬一個10天的中級山探勘 護隊可以開??
可以
當然要簽的過才行
huga 流浪-弟弟 說:
但是真的有戶隊開這種隊伍嗎
huga 流浪-弟弟 說:
護隊
不會
就算有的話....會開這隊伍也會有正嚮跟
huga 流浪-弟弟 說:
恩 所以護隊自己會想
huga 流浪-弟弟 說:
會控制自己的隊伍
是的
所以我們章程規定較鬆
一些都是千留守的人再審
一切
所以在逢甲...
未必所有人都是要拼很多力氣去當正嚮
有一定的能力
普通郊山中級山的隊伍可以自由的開
也沒有要先1天在兩天...在更多天的規定
領隊帶種的話.
可以找新生去長程從走
完全沒爬過山的
向我大一剛開學2週
就去奇萊連峰了
聽***說過
山協對隊員的想法是能夠山上自保
其實我就覺得山協對隊員跟社員有不同的看法
但我們就是護隊跟社員...
很多社員都是指會來差加活動的
就像社友一樣...
他也不會幫忙社上什麼事
只是普通學生想爬山而已
因為逢甲每學期有5個坐遊覽車的活動
huga 流浪-弟弟 說:
但是你們會帶他們去縱走嗎
就像外面山會一樣
這時就看交情....
跟他有沒有這能力
一般來說
我們高 山隊伍
要1：1的幹部新生比
不過護隊就是定義幹部了
不如這麼說好了
我們幹部的分級少了山協的隊員
huga 流浪-弟弟 說:
所以你的意見是成大太不相信學弟妹了 隊他們的保護也太好了??
huga 流浪-弟弟 說:
但是你覺得現在的隊員如何呢??
新生要升到能開隊的護隊不難
第一個部分呀
我覺得山協的隊員能力很不錯
比我們普通的護隊要強
然而實際上山的話
靠的還是團隊的力量
並不用所有的護隊都是很強的護隊
所以在逢甲升護隊壓力並不大
huga 流浪-弟弟 說:
整體護隊大概可以做出一個決定
huga 流浪-弟弟 說:
就可以了
其實是領隊決定
隨嚮還是要尊重領隊
因為我們名詞有點不同
會有點搞混
不過安全的方面....山協作的比我們好很多
因為逢甲只有一半的人喜歡爬探勘
另一半喜歡爬高山
甚至只爬高山
對傳統路線隊伍
huga 流浪-弟弟 說:
但是我的想法是 趙你的說法
huga 流浪-弟弟 說:
是我們太不信任隊員了
我覺得給他們的限制稍微多了點
我看我們的章程
我們嚮導群章程分成---正嚮--護隊--隊員
我們基本上是摻考成大山協的
但是以前我不解...
在逢甲沒有隊員
社員=隊員
是入社時抽簽的
但是實際的精神
應該是山協這樣....
入社不一定入嚮導群....
但是我們這樣解釋的結果
嚮導群少了一個等級
想爬山的人想升上來不困難
想自己開隊...大一暑假就可以開始開了
對不一定想開隊的人...
也會順便升個護隊...
huga 流浪-弟弟 說:
所以逢甲所有人都是嚮導群
這樣也會比較積極摻加活動
等於我們少一級
晉升更容易
新生比較不會卻步
也沒有天數限制
huga 流浪-弟弟 說:
恩恩 你的意思是用小隊給新生歸屬感
至少章程上是這樣
huga 流浪-弟弟 說:
你說新生出長程嗎
huga 流浪-弟弟 說:
沒有天數限制
我覺得天數的可以廢除@@
因為天數不是重點，是行程
也規定的太細了
huga 流浪-弟弟 說:
你是說..幾天誰可以開是嗎
開隊資格的限定也可以下降些
huga 流浪-弟弟 說:
那情勢可能會往兩個方向走
或是說要先爬幾天的，才能爬幾天的這個部分
huga 流浪-弟弟 說:
一個是隊員成長很快
huga 流浪-弟弟 說:
一個是大家都只升到隊員..
我覺得第二點，我有這看法
逢甲要爬高山
要升到正嚮
想爬山的人不會不想爬高山....
至少隊員的數量增加
已經是隊員的人才敢升嚮導吧
因為這是金字塔一樣
我覺得還有一個滿重要得是
當過一次領隊....
就算只是很普通的郊山
跑過流程，簽過留守
那個感覺就不一樣了
huga 流浪-弟弟 說:
所以就是逢甲有這個誘因在
會更能瞭解幹部的辛苦
所以向我對探勘興趣還好
但是我會想以後爬大山
文健（試片明天繼續磨） 說:
此外如果升幹部壓力太沈重
大家就算想幫忙也會卻步吧
逢甲一屆大約有20個護隊5-6個正嚮
升正嚮的未必就多強多了不起
但是至少帶一隻普通長程縱走都沒問題
huga 流浪-弟弟 說:
但是大家的力量就可以依起出來
對呀
還有 一點就是說
我們的社務組很龐大
有10個組長
一屆要掛十個人名在上面
社務方面的人力也比較多
變成嚮導群的人去衝隊伍
比較不想探勘...或只能出一點力的人
就當各社務群的幹部
huga 流浪-弟弟 說:
但是我有提出來 我們有一個問題就是找不到做工作組的人
huga 流浪-弟弟 說:
我覺得是我們給他們的尊重不夠
這個我們也有發生
或許分工不夠細
壓力落在幾個人身上會很累
或許我們人比較多
但是就算大二進來的人...
過半學期都可以生護隊
想投入不會有很大的門檻壓力
huga 流浪-弟弟 說:
我的感覺是 什麼時候這個社團變成了一小群人自己玩自己的感覺
我覺得社團強
不是幾個很強的大頭
是一群喜歡爬山的人
社團是一個有機體
會成長跟吸收不同的想法模式
也會有各種目的不同的人
一樣爬山..想法就會很多
至少讓新人有開隊的機會..
可以讓他們驗證自己的想法
實現自己的一些夢想
或許現在新生卻步...
是怕生隊員..幹部之後壓力太大
我們看資歷是看大山天數跟探勘天數
有大山大家還是會竟亮爬
山協有很多做的很棒的地方
huga 流浪-弟弟 說:
比如??
像是社課
還有出隊前的訓練
還有學習的心很夠
逢甲變成*隊*大於*社*
教學都是各隊自己來
huga 流浪-弟弟 說:
那是現在山協小了吧..
huga 流浪-弟弟 說:
聽說以前也有這些情況 但我不清楚
不過這個形式很不錯
我們就沒有....
行前訓練的話
我們做的也不多
感覺都是靠護隊來承擔責任
所以我們每次出隊
都幾個幹部很累
向我煮飯遜遜
一來沒有傳下來
二來行程...菜單..留守都是領隊弄得
就是社團學習的風氣比較弱
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