※ 引述《hikaru (靠北。小光)》之銘言:
: -恕刪
: 首先 我先強調 我其實是不贊成改制度的
: 原因很簡單 我不認為那是限制 我反而認為那是一個幫助我學習的系統
: 我採用一個比較正面的方式去看待/理解 這個制度 / 這個社團
: 我也相信他的確如我想像中教給了我許多東西
: 但我也不得不去思考 並非每個人都同我一般想法
: 若今天一個新生隊員幹部甚至是嚮導
: 認為這個制度是個限制 那麼我想我都得重新思考
: 思考我該怎麼傳達給他 我對這個制度的理解
: 舉個例子
: 新生能開隊/規劃隊伍嗎?
: 我的理解是可以的,而且是為何不可?
: 或許你會反對 甚至 認為我已經走在制度外
: 但我仍然會跟你說 我的理解認為我在制度內而且是安全的
: 因為我認為即使他看起來走在制度外 但最終只要走在制度內就可以了
: 白話點就是他只要找到嚮導領隊班底就可以了!
: 同時兼顧制度安全
: 而這樣的例子 其實在台大 是被明訂在制度裡的
: 第十一條(開隊資格)
: (一) 活動:
: (1)小山、中級山:
: A級(兩夜):1.一般社員(每次需輔領)。
: 2.現任嚮導(第一次需輔領)。
我覺得輔領比較好,因為隊伍還是社員規劃的
找到領隊嚮導班底.然後你只是跟,學習效果也差
也失去讓他開隊的立意了吧
: 不知道我這個看似矛盾的例子 有沒有人看的懂我的意思
台大有保障社員開隊,hikaru的說法當然是對的,
只是在成大沒有保障社員的狀況下,怎麼避免開隊
者變成跑公文打雜的實習領隊呢??有輔領的開隊和
當實領想是不同的吧
(隊伍不是你規劃,人不是你挑,你還不是打雜?)
那如果這個做法比較好且符合現況,又為什麼不讓它一般化呢?
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其實我們只是在協調一個 "兼顧安全的出隊形式"
我覺得改變之後是可以一樣安全的,但是彈性與機會多更多.
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