※ 引述《hjd (快生鏽了)》之銘言：
: 預定時間 5/15 19:00pm 於社辦召開
: 議題流程
: 一 會長選舉
: 二 工作組報告
: 三 小隊長報告
: 四 討論議題
: 五 散會
: 近來 不少人擔心會長參選問題 倒看的很平和
: 這本來就是個人意願問題 端看個人有無催枯拉朽 力挽狂瀾 拔山倒海 ...過頭了
: 其實重點就是看有沒有人願意出來針對每個問題想出解決辦法 然後大家一起努力完成
: 當然決策 想出法子的過程 其實比做成一件事還辛苦
: 所以會長很重要
: 但想表達的是 其實社團變成如何
: 可能問題不會只在會長身上 是全體共同需要努力的
: 社團的問題 壓力固然在會長 固然在部分人身上
: 但這也表示這些人在乎 就看你/妳是否願意成為那個在乎的人
: 願意為了這個所喜愛的地方盡份力
: 責任 壓力 是自己從身上一個個冒出的
: 會長有啥好處 ? 其實一點都沒
: 不過卻是個歷練 也是個讓人可以用力去表達自己對社團感情的位子
: 其實
: 這篇也可以當成是我的政見 但我更希望它變成只是一堆沒意義的卸任感言
: 沒有人選 我會選 因為我愛這個社團 就這樣而已
: 我不會讓他沒有領隊的走下去
: 只是如果是我 我有我當這個位子而不至延畢的方法
: 只是可能對這個社團不一定會好 也不一定在諸事上都很積極就是
: 其實方法很簡單
: 就是效率運用現在社員資源 讓每個人發揮更多空間更大就是
那明年呢?? 問題還是在吧, 所以你再選會長並不是解決辦法啊,
的確很感人....但是我更想說的是...
問題還是沒解決,問題造成的壓力還是在某些人身上.
會長仍然是壓力纏身,是個歷練沒錯,但能不能不要這麼嚴苛?
讓更多人想選?
第一次看會務會議通告看的這麼難過..
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