※ 引述《huga (流浪)》之銘言：
: 本年度春假沒有幹訓,上下學期教學課程雷同性高,
: 教學系統的確有問題,下面是整理以前的教學系統,
: 配合現況修改了部分,我認為有問題的地方標紅色.
: Exercise 667 成大山協教學最佳化求解
: 假設狀況 Assumption :
: 1.新生以大二為主
: 2.大四不會為社團開隊
: 求解 Find :
: 一年半內加入新生成為幹部
這的確是一個值得深思的好問題..
記得很久以前 +3也做過類似的規劃
(不知道是教學課程還時什麼的..有在嚮會上討論，不過不確定後來有沒有執行)
你也許可以去問問看她還有沒有留檔案(考古題要唸拉~~老師有沒有講..)
整個社上的教學課程 應該眼光放遠大 以培養出嚮導為宗旨
教學安排也許可以一年或者兩三年為週期
感覺社上晉升到隊員級的配套已經完善
接下來應該思索的方向應該著重在幹部的養成
這也是社上目前的困境所在
但是從大二新生開始 為期一年半喔..
這個題目相當難解ㄟ (社上以往大一新生晉升到幹部約需兩年)
還有為何大四就不出隊了?
大四前的暑假應該是最佳開隊機會
大四寒假 已經徵試上的 可以開始瘋狂開隊慶祝
大四暑假等當兵的、等研究所的 怎麼不會好好把握
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