看了肥鳥的文章,我在想目前社上的法規到底急迫在需要修改哪裡呢??
我的想法是...
目前山協沒有管道讓成員在沒有OB嚮導的奧援之下成為嚮導..
我想強調的就是"沒有OB的奧援下",
不然個人其實覺得現今的法規是相當完善的,
但是如果把以前的升嚮導管道套到現在的情況看來,我們是在矇住眼睛騙自己
也許會有人認為為什麼要切斷OB的奧援呢?
我的想法是OB嚮導究竟還是OB,如果一個社團的能力最高層升等必需靠OB,
那不是相當奇怪嗎? OB嚮導現在可以幫助這社團一陣子,但是卻是幫不了永遠的...
等到邢杯 邵尤 肥鳥 佳珊 這些人以後入社會或工作學業更忙了
誰還來教山協的學弟妹成為舊制嚮導呢?
我想嚮導的養成是需要隊伍和時間的,是必須在山上和山下一直學習的
在山上必須看嚮導如何帶領隊伍 在山下平常則是看如何籌備隊伍等等
這是無法直接上幾堂課就可以學到的
如果以現在的情況看來,以後的狀況就會是有學弟妹升到幹部了
他還想繼續向嚮導之路邁進,結果他不知道嚮導到底是什麼? 能力在哪?
甚至他還可能從來沒有跟OB嚮導爬過山,沒有看到嚮導應該是怎樣
(這是有可能的,誰能保證現在這些還很有活力的嚮導,以後都會一直繼續爬山呢
而且常常都在爬都是9天以上...)
結果就要他繼續去成為那虛無飄渺的"嚮導", 我想這是相當荒繆的不是嗎
因此我認為現再最需要的就是再找出一套方法,在安全的前提之下能夠再培養出
之前嚮導能力的人,而且在招生方面更能符合社上需求
這是我認為在山野方面 這社團迫切需要的
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