這是某位準幹部的意見 : 幹部凋零 隊伍結構又要穩 人從何而來
新生隊員也許可以自己開吧 可是又成長太慢
真正可以使他們成長的隊伍卻又不是他們可以開的出來的
隊伍不多當少數新生升上隊員 幹部 可是沒有更多新生補充
有用嗎 ?
很清楚的表現出現在社團的問題
老實說 想到這個社團的未來我畢業我一點都不開心 可是留著的人想必也是
幹部無力可回天的倦怠 幹部也是人不可能要求每禮拜拚死拚活的出隊
隊員社務做一做覺得社團不是自己想的那樣 不想爬了
新生年紀大進來沒有隊伍出 或是出幾支就離開了 壓錯寶不會晉升提供班底
年紀小的幾位新生沒的選 都帶 一樣會有離開一樣會有不會晉升的人
暑假目前看來可能就 四支會師 然後一兩隻小隊伍 (事實上我不清楚)
有用嗎 ？ 我也一樣不清楚
我沒有對於社團發展有什麼宏觀的見解 我只知道問題很多
不過現在最大的問題是怎麼做 ？
這學期想把大眾化拆成小眾化小隊伍來出
只出了 溫泉溪 北大武 南橫雙星出不去延期後倒隊
春假 朗吾呂小鬼過不去 南二段一顆未減 霞跌爾霧頭的新生難忘
再出了幽幽谷 旗鹽主 里龍山 然後後幾個禮拜的隊伍 會師在進行中
社課變成自力救濟的讀書會形式 到場的人永遠不超過兩隻手數的出 甚至一支手掌
然後以士提出了併隊意見最後自然就好
岩場在賴妹伯彰以士巧玲等人努力之下完成擴建
還有很多在學期中的努力
沒有再做嗎 ? 又好像並非如此
明年該怎麼辦的問題也許不只是在校生的問題了
是所有曾經在這個社團裡經歷過一些事情的所有人的共同問題
新生也可以盡量提出想法
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現在是不是流行打到一半腦袋就沒力會說關機 ......
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