那山社的特色到底在哪裡呢？
那大概就是，我們沒有商業化隊伍，你一定要出個三四千才能夠出隊這件事
更重要的是，這裡的人儘管各式各樣，大概都是喜歡才來的
而且有這樣的意識，以前承接了登山的經驗還有登山的喜悅
是要傳下去的，而不只是自己爽完了以後就離開了
有OB建議，社上訂了太多綁手榜腳的法規之類的東西了
這其實不符合現狀的，比方說這種自稱是法規的東西，不可能是真正的法律
比方說限制社員的自由，參加山野活動要許可之類的(不知道還有沒有這樣的規定)
這對於山社現在許多有和父母去登山的人來說，根本就不是可行的
而且低於法律位階的習慣法，卻企圖超過正式法律的範圍，是無法在許多人的心中取得認同
還有隊伍級數之類的規定。。。。。。等
如果社上要修改整個流程與思考架構的話
"我們除了注意內部之外，也不可忽視外部社會的變遷"
"比方說商業化登山的存之類的"
"如何建立不同的價值觀也是很重要的一件事情"
另外，這個時代的登山方式各式各樣，是不是可以多包容一些呢？
比方說上次幻燈片展的時候，有人提到了他對於愛護自然及環保的看法
後來有人覺得這太喧賓奪主了
可是我必需要提出來登山難道不能與其他的價值相結合嗎？
比方說攝影，比方說親近自然或是環保呢？
社上有人提議要去大小鬼湖到現在，都還沒開出來
可是我卻聽到我朋友說，他在另外一個學校的朋友要去大鬼湖作調查
那是他朋友的第一次山野活動，雖然他們有請嚮導
可是這至少呈現了取得登山管道的多元化
”和過去相比大學社團只是眾多管道的其中一種而已”
山頭------只是山的一個面貌而已，山名也只是人訂出來的
也許我們也該學會謙遜吧
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