[考題] 96南縣國中

[camico (哈)]

  Q.30 如果以史鐵克所說的[顧客品湯],來比喻大善國中的教師評鑑,其所強調的是何種

       評鑑目的?

       (A)診斷性評鑑  (B)形成性評鑑  (C)總結性評鑑  (D)外部評鑑

      答案是(C) , 不過我完全不懂題目說的[顧客品湯]是何意.


  Q.32 洋基國中希望發展成為雙語學校,因此開始著手儲備與甄選優秀的英語教師,

       並強化校內教師的英語能力,其作法符合下列何種人力資源管理模式?

       (A)目標管理模式     (B)作業性管理模式

       (C)績效性管理模式   (D)策略性管理模式


      答案是(D) , 這又是出自哪個教育的理論呢?  教育行政嗎?


 謝謝:)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 118.171.234.11
→ banon:請先去把行政的評鑑那一章讀完再來問
→ mksam:形成性評鑑和總結性評鑑的差別正如Bob Stake所言：
→ mksam:「當廚師在嘗湯的味道時，那是形成性；當顧客在喝湯時，那是
→ mksam:總結性的。
→ canonixus:工具：Google
→ canonixus:範例：http://ppt.cc/VL96
→ canonixus:心得：主動、積極，教甄並非難事！
→ canonixus:範例二：http://ppt.cc/92An
推 freeway3018:我也不懂 我還以為那是什麼成語 反應不過來  謝謝原po
推 drtesy:應該是謝謝m大吧=..=
→ camico:謝謝m大的說明, 豁然開朗:)
推 alicezzz:為什麼不能選目標模式@@?
→ alicezzz:又補充：32提出自 人力資源管理模式